通往致富之路第四步——知识的力量。学校教授的知识只有在实践的过程中才能发挥价值。
成功需要的不仅仅是能够考出高分的人，老板关心的员工也不仅仅是有优秀的学习成绩的人，他们更关心员工的性格，活动记录和经验学习能力。
老板希望员工能应对挑战，团结团队中的其他人，并为尚未出现的问题，找出解决方案。
老板需要的一个“受过教育的人”不是一个只会复制教科书中流程和重复信息的人，而是一个知道如何将知识付诸行动，从而实现预期目标的人。
这个能力能够使专业知识和想法结合起来，形成获得财富的计划，而如果你不具备这个能力，你可以寻找这样的智囊团。
你这样的智囊团吗？
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