同事说：这火呀就是下不去了，上火又牙疼。
我一听机会来了，另一位同事刚刚给他的答案我不满意，那位同事否定他并把自己妈妈的肾结石形成的经验拿出来教育他。
他教育他我可不能教育他，我得站到更高的角度去回应他：您现在疼吗，从中医角度来说您说的火，哪还有火，您动过大手术而且至少两次吧，只能说虚火上扬呀。还有人身体的个个器官都是连着的，不是单一运作的，不是一个不好其他都还好着的，从中医角度说是组织运作失调。西医只是哪不行治哪，中医主要讲究的是药性而西医更注重成分。
我越说越没有力量啦，因为看到他打哈欠而且有些不快了，我最后还是要把自己的说总结一下：还是要重在养生保健呀！我不能再说不去了，知道自己在不对的场合说了自认为对的话。
我的理念再对也无济于事，因为我跟本没有听出他的挂碍，他需要听养生保健理念吗？我在从更高大上的角度教育他，让他无奈的承认他心脏搭桥手术、摘除胆是他自己的过错，现在又有肾结石还不好好反省，还天天上火上火，我好想让他听我的，让他按我的认知来认错改变。可他说：我不着急牙就不疼，一着急牙就疼。他只是借着上火说事，他心里有情绪呀。而我想告诉他没有上火一说，他是热能不足和体伤导致的病症，他的健康理念是错误的，跟本就是南辕北辙。我有按牛头吃草的感觉，再好的草让我这一番的强势他怎么会接受呢。
其实他刚刚去局里又干活去了，现在他在这个科室干活最多。他认为自己是很懂得爱惜自己身体的，要不他怎么不惜代价做搭桥手术，要不全然不顾的把胆摘除了，要不现在身体有点不适就要快快去检查，他很爱惜自己身体才及时治疗的呀。
而我给出的观念跟本不是他想要的，我错了，我的理念再对，在他不需要时也是我错了，我没有爱心的控制心想让他知道人身体有自愈能力，想让他懂得热能的理念。没有爱的传递只能无功而退呀。
我在维护我自己认为的对，他在受害者的状态，自己身体还出现这么多问题，但还在努力工作着，我还指导他养生保健，大错特错呀。
他和爱人打电话：你走了吗？哦，上车了，我还有点牙疼，一会还是要吃消炎药。还听他说：***快退休了、***自己带俩孩子、领导爸爸病了都得听我自己的，现在就我在干，说是科长可我不就是个干活的吗……
他爱人要出门了，领导请假，他主要在工作。自己很努力在干但也很委屈自己还刚病好些。干活就着急想快干完了。想有领导依靠着，自己担不起责任。
看到他像是看到了自己：很委屈的努力干活，总想有依靠自己不敢担责任，执着自己的养生理念恐惧自己的病但还总拿病来说事，病病的小可怜像。
我不能再用控制的心去传达健康理念了，我看到了自己的匮乏与恐惧。他的种种行为不也是恐惧的呈现，我控制的僵硬软了下来，停下来停下来！
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