信任，看不见摸不着，完全是人类的一种感觉。
白纸黑字的协议，不是信任，是一种约束和奖罚机制。
信任， 是一种自我管理。
在都市公司里上班时，内部人员众多，对外业务做的好的前提，在内部尽可能多的运用好了资源，获得了各个部门的信任支持，很多时候并不是一定要照章办事的，同样写审批理由，往往有时候就是简单几句话，我要赢得这个单子，这很重要，这就够了。
各级老板们相信你，觉得你靠谱，要什么政策支持，你说其他我来搞定。
客户觉得你靠谱，相信你做出的承诺，东西价格贵有贵的道理，不仅是服务差异，也是对你的支持。
财务们相信你，放出去的货款，他们安心。
审单部门优先处理，觉得你的文件一定是齐全的，物流部门支持你，第一时间帮忙响应处理，他们看到你的用心，觉得你这人靠谱，我得帮你。
……
获得他人的信任，是多么开心，多么让人自豪的事儿。
信任自始自终贯穿在人的一生中。
想要过的简单，晚上睡得好，没有那么多烦心事，别给自己添乱，也别给别人添乱。
啥事能做啥事不该做，分寸控制好，要想活成自己想要的样子，运气固然需要，自己对自身的合理管理也是不可缺少的。
时常反思，三省吾身
不要通过犯错来让自己成长
少走弯路，和向上好朋友多学习
努力让自己变得更加靠谱，获得信赖。
得道多助!
感谢信任，三省吾身
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