每天想着要辞职，可是却总也下不了决心，因为没有找好下一份工作，轻易裸辞的后果不是那么容易承受的。
去年八月的时候找到了一份在北京做家政的工作，已经决定辞职了，回来准备办理离职，那份工作因为疫情又黄了。
后来，连家政的工作也很难找到了。越是简单的工作，门槛越低，竞争的人越多。除去学历，我根本没什么竞争优势。
现在家政工作要求也很高，年龄，属相，地域，还有什么身高，长相，体重，还要拿什么各种专业技能证书。自己想放低找工作的标准，可是人家不给你机会做呀。特别是没门槛的工作，很多还要靠关系才能找到。
我想还干自己的老本行工程师吧，可是到招聘会现场转一圈，人家只要年龄40以下的，很多招聘需求上明确写着35岁以下。特别优秀的可以放宽年龄要求，什么叫特别优秀呢？
自从跨行业到现在这个小公司以后，原来的工作经历断了，恐怕再也回不去了。好几年没从事本专业工作，别人很难信任你还能干好干不好。
可是面对现在的工作总是有职业倦怠感，浑身不舒服，不想继续干下去。
我该好好的反思一下问题出在哪里了，到底是自己的原因还是工作的原因？
领导给布置了太多的工作任务。我总觉得工作太多做不完，任务压得人喘不过气来。比如今天是周末，领导还通过微信给布置任务，要求月底前完成。明显一个完不成的任务，自己觉得压力山大。
办公室没有窗户，只有面向内部大厅的一扇门。本该是大门的地方做了一整面的落地窗，办公室闷得透不过气来。有时候真想拿块砖头把那扇落地窗给砸破了。跟领导说要装门装窗户，领导不干。
这些都是客观原因，主观原因也有。我自己不愿意加班做工作。年轻的时候见缝插针的就想把工作做完了，现在中午该休息的时候根本就不去碰工作。因为离家远了，每天花在通勤的时间有两三个小时，下了班就往家赶，回家玩玩手机，根本就不想做工作。
另一个主观原因就是自己身体不好，头晕，腰疼，胸闷，也许是更年期综合症吧，总是这毛病那毛病的。
其实说实在话，工作没那么可怕。就算完不成任务，又能扣多少钱呢？自己脸皮厚一点，干不完就干不完，怕什么？任务完不成，领导可以安排其他人来干呢，为什么非要把很多活都压在我一个人身上？
就拿上次在办公室晕倒的事来说吧，法务要求当天晚上必须把所有工作做完，干不完不下班。人都晕倒了，他急得要打120，还能让你干什么工作呢？有时候我们面对无能为力的事，直接躺平吧。
去年8月份合同到期，公司没有续签合同，我天天催着人事的说，不签合同就直接给我解除合同吧。拖了一个多月没签，我说劳动法规定，如果满一个月不签合同的话，要发双倍薪酬。人事很快就给我们签合同了，并没有如我所愿给解除合同。
那段时间也找直接领导说过不想干了，但是不主动辞职，反正合同到期了等着自动解除。可是合同没解除，又续签了三年，还得继续干。
自从2017年从合资企业主动辞职以后，现在也学聪明了。企业与你解除合同会发给你补偿，自己还可以领失业金。而自己主动辞职的话，没有一分钱补偿，也很难领失业金。
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