今天听了北京甲骨文裁员的事情,他们都是正青春三十多岁,个个都是各大名校的高材生,却活出了五六十岁,甚至六七十岁的样子。让我感受到,有些人真是在社会上、在企业里活的行尸走肉。究其原因:
1.没有责任感
2.没有终极目标
3.没有危机意识
4.没有正确的价值观
5.没有学习力
6.选择安逸(战斗力再强的青蛙,在温水里煮久了也会死去)
7.对公司不能谈贡献
让一个人毁灭最好的方式,就是给他足够的安逸。他们应该庆幸自己在被裁掉的900个名额之内。在这样的年龄,面临一次新的选择机会,人生又多了一次可以主动创造的机会。好好改造,重新做人。挺好!
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