薪资与远方何去何从

各位看官有哪位没和老板谈过薪资

坦然把自己的心理价位报给老板的有多少

只谈梦想不谈薪资的企业不是好企业

梦想要有，面包也得有

合适的薪资可以留住员工

有挑战的薪资可以激励员工

我个人主张，缩手缩脚，不如大方报价

个人观点，欢迎评论你的不同想法

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