你觉得工作中哪里有问题，那就去把问题呈现出来，找到相关的人一起讨论，从他们的不同视角进行解读，会给你更多的思考空间。
一件事情如果没有人对它提出质疑，它就像一块麦田，庄稼和草是一起生长的，我们不能只看到庄稼的生长，而忽略了杂草了丛生。看到杂草我们当然要去拔掉它，庄稼才能更好的长起来。
而我们只有深入事情内部，才能洞察到它的发展，它存在的问题，应该朝哪些方向更好的发展。任何一件事情你首先要动起来，要有意识的并且愿意去除草，要有足够的主动性。当你主动开始做事情的时候，你发现为了把这件事情做得更有价值，对更多人受益，我们愿意去思考事情的核心和本质，从初始点出发，你的思想会引导更多的人有深入的思考和讨论，共同把这件事情做得更好。
事情的核心是我们愿意主动找到事情的内在价值，并且有自驱力地进行推动发展。事情很多，大多人都是在表面推动，只有主动进入事情的核心，才能真正发现价值，并且推动事物的不断前进。
更多的时候我们都是在讨论我要做什么，但是为什么做，其背后的价值才是最值得明确和思考的，不是说我们做了什么事就完成了能自动生成个什么价值，而是从刚开始我们就思考为什么去做，对谁会有价值，最终做的事情对社会对团体会有什么样的价值。
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