众所周知,青年教师是教育的未来希望,青年教师的专业成长是客观条件和主观条件努力共同的一个过程,有着其自身独特的规律。
一、树立远大的理想
任何教师,要想有高的成就,高的水准,首先必须有高的理想。人的抱负层次越高,成就越大。作为青年教师,走上教育岗位以后,必须为自己设置一个终生奋斗的目标,只有这样,才能不断增强自我意识和使命感,只有这样才能不断地进行自我挑战,少走弯路。然而教育理想的形式不是一蹴而就的,需要一个较长的过程。很高兴在教育岗位上我已有一年多。
二、不放过任何给自己充电的机会
我很喜欢我的专业,我参加了青椒计划,这是一次很好的培训,也是对我教育岗位上帮助最大的导向,像灯塔一样一直照我前行,扶我成长。这个培训不用教师来回奔波能够零距离跟专家名师面对面的学习,我认真聆听专家的老师的每一节课,汲取精华,青教计划是一个能够激发教师潜力的平台,是一个能够培养青年教师成长的平台,我很喜欢。
三、坚持个人反思
叶澜教授曾指出“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就有可能成为名师”。这句话对我很受益,作为教师,如果只是读书、教书、不写作,不反思、不梳理自己的成败得失,充其量只能当一辈子的教书匠而已,要是自己尽快成长起来就要坚持,反思,而作为青年教师更需要及时总结经验,研究困惑不断改进。
四、坚持终身学习
青年教师首先要树立终身学习的理念,只有坚持学习、终身学习,才能适应新课改的要求,走在教改的前沿阵地。坚持学习,要向同行学习,向学生学习,向实践学习。学习所教学科最前沿的知识,学习最新的教育理论。总之,坚持学习,终身学习,是教师专业发展的关键,更是青年教师成长的源头活水。
作为青年教师,我们还有很多不足,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,在与前辈们的教学相比,还有着太多的差距。我相信通过青椒计划的学习,不断提高自身水平,这个平台一定会促使我们迅速成长。今天,我们是一串青椒,明天我们会是一串红辣椒,未来我们会成为朝天椒!
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