本次蒋老师培训我非常期待，原因有二，其一是通过培训检验这一个月来我的写作，朗读，读书是否见效，其二则是老师的培训内容是否与我的需求一致。
课程开始即为完成作业情况的分享，主动出击不放过任何一个机会是我的目标，开始站在讲台前还是略有紧张，或许也是准备并不是很充分，只发挥了60%水平，想表达的内容缺失了五分之一，但我并没有感觉失望和沮丧，因为控制住了情绪是我最想要的结果，没有失控便是成功。
下午开始上课内容为即兴复述上午培训内容，没有时间思考，但我仍然勇敢的第一个冲到了台前，经过短暂的调整，我不仅完成了内容转述并加入了自己的思维，同时积极与同事互动，这次发言我认为可以给自己打75分。
第三次发言到了第二天上午，这次是必答题，结合老师讲的内容，每个人分享下个月计划如何激活自己的团队，每人十分钟思考时间，近30个人回答同一问题难免思路雷同，但我的发言让平时很难表扬员工的谢总在总结时当众点名表扬，这是在意料之外，确也是情理之中，因为我对自己的分享充满信心，演讲过程一气呵成，思路清晰，落地有声，这次我给自己打80分。
领导的认可意味着自己一个月的努力已经开始有所收获，坚持下去，寻找更好的自己！
另外本次蒋老师的课程设置也深得我心，作为一个领导要如何进行自我管理，如何反思，如何关注关爱员工，如何与员工建立互信关系，满满都是干货。
最后的作业是找出自己的最短板并进行训练一个月。这不正是我现在正在每天做的事情吗？嘿嘿！
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