一个女子,22岁左右刚毕业找工作,招聘方嫌弃你没经验,28岁左右担心结婚生孩子,33岁左右担心二胎,35岁以上,企业说年纪大了……再且不谈每一次生完孩子重归职场的困难……
再谈招聘中招聘方问你上一份工作为什么离职?真实的主动原因75%以上都是因为直接上级和企业文化,问题是应聘的时候你如果照实说,铁定会让招聘的人员浮想联翩……非逼着人找一个看似合理的借口,累不累?
一个女子,22岁左右刚毕业找工作,招聘方嫌弃你没经验,28岁左右担心结婚生孩子,33岁左右担心二胎,35岁以上,企业说年纪大了……再且不谈每一次生完孩子重归职场的困难……
再谈招聘中招聘方问你上一份工作为什么离职?真实的主动原因75%以上都是因为直接上级和企业文化,问题是应聘的时候你如果照实说,铁定会让招聘的人员浮想联翩……非逼着人找一个看似合理的借口,累不累?
本文标题:招聘要求之怪现象
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