2017年NLP个人成长小组设置

2017年NLP个人成长小组设置

一、小组目标：

       针对希望在工作、事业、亲子、婚姻、健康等各方面有更大提升，愿意为自己的人生负起完全责任，不把自己人生的成功快乐轻易托付给爱人、单位、社会、朋友等外部资源，立足拿回自己人生的主动权，针对这个目标有足够学习动力，且有个人成长学习相关经历的同质化志同道合者。

二、学习内容：

       与自己人生有关的所有人事物，自己是核心，所以，自己怎么看待自己，自己对自己在事情中的定位及自信心，以及自己深层的信念及价值观，是核心中的核心，这部分内容可以定义为“自己和自己的关系”

       在此基础上，提升我们的沟通能力、协调能力、执行能力、情绪管理能力、亲密关系能力、提升幸福感的能力、驾驭人生的能力、学习能力、未来策划能力等目标可以依次展开。

       所以，本次小组学习内容，暂定为：

       1、提升和谐自我关系的能力

       2、提升与人事物（包括孩子、伴侣、父母、同事、领导、客户）沟通协调能力与影响力

       其它目标可在学习过程中逐渐细化

三、学习形式：

       课程立足把理论提炼为技巧，把无形的理论变成看得见、摸得着、感受得到的技巧，便于落地与做出来，课中以技巧的体验和练习巩固为主，理论讲授为辅。

四、时间安排：

       暂定每周日下午：14:30-17:30，每次3小时。时间跨度暂定10次，大致时间为：

       12月18、25日；

       1月1、8日；2月5、12日；

       3月5、12日；4月2、9日

       即除12月两周为后半月周日外，其它时间为每月前两周周日下午，如有调整会提前通知。

五、费用：

       课程的价格定位相当程度的影响课程在学员心中的价值，每个人都希望课程的价值越高越好，但同时希望课程基于自己的付出是超值的。本小组为应老学员的邀请而开，为了回报本小组老学员的信任，本课程10次30小时收费600元，一经收取中途不退费。后续小组价格将恢复市场价定位。

六、小组人数：

     小组以6-10人为限，达到最低人数即成立，超过人数即停止招募。

七、其它约定：

     1、参加学员需具备充分的成人心态，课程收获需立足于自己在课程中的注意力专注、主动质疑、提问、练习及课后应用，不可托付于老师或课程本身。课程中老师或组员的任何言论如给自己带来不舒服或伤害的感觉，需知道那是自己内心“人事物应该怎样”的标准在作怪，不舒服来自自己的“标准”和别人言行的反差，首先应该反思的是自己的“标准”，而不是对别人的抱怨。

     2、课程倡导对自己及别人的充分尊重，当然如何做到这一点，也是课程重点学习内容之一。

     3、严格遵守课程时间，特殊情况有事不能参加当次活动，提前请假，每次迟到不讲理由，主动支付20元公益金作为课程茶点费用，以此表达自己的自我负责。迟到判定标准，超过1分钟即视为迟到。

     4、学员可以在课程进行过程中及时反馈各种需求，经80%学员认可可以调整下次主题及其形式，以实现课程效果的最大化。

八、其它未尽事宜，大家共同协商。

九、带领老师：刘生勤