1988年,创建华为时,起步资金仅2万元和6名员工,历经艰难险阻,发展到如今世界500强,必然有着一套完整的内部管理体系,为了揭开华为生存之道和高速发展之道,通过精心筛选内部讲话18篇加以解读,非常值得企业家及经理员工职场领域人士学习和借鉴。
思维导图1988年,创建华为时,起步资金仅2万元和6名员工,历经艰难险阻,发展到如今世界500强,必然有着一套完整的内部管理体系,为了揭开华为生存之道和高速发展之道,通过精心筛选内部讲话18篇加以解读,非常值得企业家及经理员工职场领域人士学习和借鉴。
思维导图本文标题:《华为管理课》读书笔记:华为教父给企业管理者的思考武器—思维导图
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