不知道你们是否有一些这样的同龄人,他们虽不是身穿绫罗绸缎,但是却总是自带光芒,明明是呼吸在同一空间的空气,却能感受到两个人是不同的世界。当他们在讲企业该怎么做顶层设计的时候,你却还在想什么是顶层设计。
仿佛他们在自己的故事里是主角,在你的故事里也是主角。无论是家庭背景,自身的知识系统,还是所接触到的人的层面,都完胜。
其中,在两个方面上,他们是很容易让一些人人产生不舒服感的。
第一方面,同龄人。一般来说,年长的人更容易让年轻的人信服。在一个传统行业中,积累的工作经验多,在年轻人中,更容易有话语权。因为年长的人懂得东西比较多。相对来说,年轻的人要被信服,则需要表现出更加强大的工作能力。
第二方面,触手可及。优秀的人就在身边,更容易被拿来比较。而那些很厉害的同龄人与你相隔甚远,当人们听到惊人的工作案例时,更多的是羡慕和佩服。
身边优秀的同龄人对你来说,是不是威胁?以上两个方面让人引起的不适感叫做,妒忌。
妒忌是不良的情感,它会让人陷入无尽的怀疑,认为优秀的人就是一个威胁。可能是抱怨社会的不公平,可能是对自身各方面的质疑,然后缺乏自信,甚至会有人做出损害别人利益和生命健康的事情。曾经看过一个新闻报道,读大学的孩子埋怨父母不能给他锦衣玉食的生活,让他不能拥有挥金如土的日子。这只是妒忌衍生出来的其中一个例子。
但是,身边那些优秀的同龄人真的是威胁吗?优秀的同龄人真的让你被埋没了,优秀的同龄人真的剥夺了你的许多机会吗?
换一个思路,一切都不一样。优秀的同龄人其实是上天赐予你的福星。透过他们,我们可以看到自身的许多不足,让我们意识到自己如果想要成为优秀的人,可以从哪些方面着手。
如今,创新受追捧,但是在现实与理想差距很大的时候,模仿是最有效率提升的途径。有优秀的人在身边,就有可以模仿的对象。常与他们交流,有助于快速拓展自己的知识面。在向他们学习的过程中,就是向更好的自己靠近的过程。
天地万物生长有规律可循,事情的发展也遵循准则。寒冬时,树枝光秃秃,毫无生气。沉寂只是表面,积蓄才是实质。春天到来了,绿叶满枝头,春意盎然……
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