目前公司项目如需达成我们每个小伙伴必需要提升能力，（不为公司提升自己也是必要的，这一点，发自己内心感恩公司给的这么一个成长机会）基础能力最重要，于是有了框架思维，有了思维力，有了学习力的学习；
说到底是基础思维，基础能力的差距？课程太多？（毕竟每个人也是一堆本职工作要做的），期望有成长机会的我，看着一堆的课程，这一次感觉到了吃力，学习后布置的作业没有完成，焦虑。感觉拖团队后腿
思考了下。公司让你学习的目的，一定不会是让你不愉快，每天的培训，分享，作业都只是一种手段，不是目的。
我焦虑的原因是时间不够用，作业完不成，本职工作涉及范围广，规定6、30下班，没有8点下不了班，到家9点，回家还有娃，有亲人，我得跟他们交流。这样需利用好时间管理，减少其他不必要的时间成本，先朝着这个方向走，作业暂时没有按时完成不要紧，但一定要清晰为什么没完成，不完成作业我学到东西没？
你认识的现在的她（他），不知道过去的你
别人提出你的问题，缺点，综合看确实错的，改进！
不要因为别人的话打乱自己的节奏，每个人说什么一定是先从自己角度考虑问题，
人人需要进步，需要学习，永无止境！
警示自己 ：
守住自己的节奏，前进。
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