《来访者情况变得更糟了，如何一起工作？》

艾华丽，焦点解决讲师一期班，（郑州），坚持第857（778+79）天分享，（2018年6月29日 星期五 多云）

《来访者情况变得更糟了，如何一起工作？》

《来访者情况变得更糟了，如何一起工作？》

作为咨询师，我们当然希望来访者，在经过我们的咨询以后，情况会变得越来越好，但是，所有的改变并不是一帆风顺的，许多时候来访者的情况会发生反复，当我们努力了许久，或者是当我们和来访者聊过以后，来访者的反馈是比原来更糟的时候，或许，对咨询师而言，也是更锻炼我们的“稳功”，更体现我们的能力的时候。

今天继续分享，赵然老师的课程《如何与非自愿个案一起工作》的下半部分，《来访者的情况变得更糟了，如何一起工作？》

来访者的情况变得更糟了,如何一起工作?

1.当咨询师问来访的学生:“今天再见面,有哪些事情变得更好了?

2.学生回答:“老师您开玩笑吧?更糟糕啦!比上

周糟十倍。这是我人生中最惨的一周

此刻,咨询师急了!

3.咨询师：“但是你还是来到这儿啦一一你是如何做到的?

背后的假设:“如果事情真的那么糟糕,你不会来

既然你来了,肯定没有那么糟糕!

咨询师不认同来访者说的话,也许会让来访者很生气!

下一步对话将如何进行？

咨询师:听起来简直是个噩梦啊

来访者:是的。

咨询师:那你是如何应对的呢?

来访者:这就是关键——我并没有应对。我发现起床真的很难,又旷课又迟到!班主任说我有可能被开除

应对问句太“功能化”,来访者没有接纳!

更加“温和的提问

经历了那么多艰难的困境,一般人可能都绝望

你是怎么熬过来的？

史蒂夫·德·沙泽尔:“我们是聚焦解之之道,但是我们并不恐惧问题”，

当咨询师成为“问题否定者”,他们所做的是强迫解决,显而易见的是这种强迫解决( solution forced)不会起作用。

所以，SFBT，我们并不只是坚持积极正向！