店经营不理想：就是管理者意志力不够，很随意地心态对待目标。完不成也不重要❗️开数据会骂两句就过去了
如果这样的事情常态化，员工们就会认为，目标只是嘴上说说而已，可以随便调整，不必那么当真。结果就会失去干劲，失去士气。
但是，也有这样的店长组长，不管环境如何严峻，甚至遇到了根本预想不到的逆境，照样能够出色地达成预定目标。
在这个变化激烈的时代，如果缺乏“不管外部环境状况如何，都要达成目标”的、燃烧般的强烈的意志，企业就很难成长发展。
认真想一想吧，经济和经营全都一帆风顺的时代，迄今为止从来就不曾有过。我们行业十年好干的时候．保险公司管理松垮．客户修车张口不掏钱．给我走保险．那时我就希望保险公司垮掉。过了这段费改．猫虎狗互联网风投进入汽后巿场，各种补贴，风投冷静了又自媒体平台掘起：对于普通人来说我们做的很好，对于和强者对比，我们差的太远、我们要和强者比高低。2024目标就是重点工作．完不成要按规则办事
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本文标题：我们管理团队反思
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