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第七章 劳资的鸿沟

第七章 劳资的鸿沟

作者: 竹筠益 | 来源:发表于2023-03-06 05:29 被阅读0次

都说美国是民主国家,究竟什么是“民主”?仁者见仁。

消极性的民主,指的是限制政治权力对个人权力的干涉。它自有自己的历史贡献,美国的发展,是在消极民主中发生的,自由竞争让现代经济得到了飞速、惊人的发展,而且确立了人们控制政府的政治。

大企业虽然得以很好的发展,而劳工感觉这些工业的发展不属于自己,他们不过是不得不做工的雇佣者罢了,这就是劳资关系的鸿沟。

劳工靠出卖劳动力为生,他们对于生产的参与度非常低,他们关心的只是工作的时间、工资、福利。至于生产的计划,制造、销售,以及生产的社会目,他们是不关心的,甚至没有资格去过问。只要职业有保障,工资有着落,他们也就满足了。无疑,这只是一种消极的民主,它的弊端在上一章里也充分论述过了。

而劳工毕竟是人,不是简单的生产要素,劳工就组织起来,产生了为保障劳工权益的工会,他们致力于提高劳工工资、缩短劳动时间,甚至限制华工;后来也出现了“劳工武士会”,他们主张通过立法,从政治上入手改良经济。

积极性的民主,注重个人的社会性,个人幸福的兑现不但是生活所赖的物资的丰富,而且是要在精神上觉得个人活动的社会意义。即使美国民主和经济发展有脱节,但只要民主的观念和制度,最后总会离人们幸福的标准不能太远。

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