公司五点下班，领导四点五十九分安排工作，怎么办？

我特别能理解你，因为我原先在国企的时候，我们小组长就是这样。

我想并不是他不会安排工作，只不过想经常做出加班的样子，让领导觉得你们项目组的工作非常饱和，而且工作非常积极。

以前总认为，在国企这样上班，每天就是看看报纸，喝喝茶，就算工资没有私企高，福利待遇也一定很好。

但当你降低工资标准，感觉自己可以在这里干到退休的时候，你就会慢慢发现，这里不但要经常开各种无聊的会议，工作任务一点不比私企轻松。

关键是，不管你做了多少工作，领导总认为你工作不饱和。

所以，你们小领导每天故意卡在下班前一分钟发任务，可能是为了做给上级领导看的，也可能是因为上级领导找过你们小领导谈话，认为你们的工作不饱和。

现在很多公司都要996、007，能够准时5点下班的国企，不知道别的单位怎么样，反正我接触过的，能不让通宵加班就不错了。

加班文化似乎渗入到每一个角落，不加班可能就代表着你的工作态度有问题。

所以，你们小领导既不希望上级领导再给多安排工作，又不能得罪领导，无奈只能让项目组加班，告诉上级领导你们的工作任务已经多到要加班才能做完的程度。