《影响力》

读书复盘第766天

新知：实现影响力的三个核心要素：①关注和衡量，影响者非常清楚自己实现的目标，比如让每个家庭有一个健康传递者，影响多少人在多长时间做什么事情，例如在一年以内看50本书，三个月内影响50个人养生

目标不能过空或不具体！

②发现关键行为：关注可以推动目标实现的高效行为，例如我说一年内看50本书，在什么时间看？观察，如果是目标没有实现，我一天当中空闲的时间都在干什么？如果是在刷手机或者睡懒觉，我们就要纠正这一行为

③利用6种影响力来源：就是想办法让人们执行你发现的关键行为，✌️个人动力：思考他是否喜欢这样这样做？✌️个人能力：他们行动能力行不行？需要必备的技能材质和知识✌️社会动力：别人会鼓励他做出错误行为吗？✌️社会能力：别人会不会提供帮助？✌️系统动力：奖励和惩罚能否鼓励关键行为的实施✌️系统的能力：他们所处的环境，是否鼓励他们采用关键行为？

旧知：以前对于目标的看法以及想法过于笼统，例如。三年内赚50万，也不是说以什么样的方式，做更好的自己，怎么做呢？更好的自己用什么去衡量呢？

❤️行动：意识到建立目标一定要具体化，可衡量，不能太浮夸，同时要非常清楚想要实现这一目标关键行为是什么？以及从个人社会系统的层面看到这个人的动力状态以及与动力相匹配的能力

接下来这本书就是围绕几种影响力的来源进行逐一分析。个人从社会到系统再到整个影响者需要被影响的能力

发现第2次看这本书，突然之间就把这个目录给看懂了，知道第1部分是一个整体，第2部分从每一个细节开始逐一分析具体对于问题如何解决

一定要把这本书看懂，利用上面所学到的一些理论知识去践行我的个人影响力以及领导力为以后个人发展事业做好充分的准备

比如我现在工作的过程当中，就要想办法日行一善，每天影响三个人提升自我价值能量，可以传递我的能量以及对别人的赞美和认可！

同时你要明白，有些人是不能被影响的，因为它的能量级别没有达到，你也只能影响一部分的人！