李笑来昨日专栏说:
价值观决定选择,选择决定命运。
那么,什么决定价值观?
价值观由人生观决定,人生观由世界观决定。如果说“选择”只是冰山看得见的六分之一的话,价值观、人生观和世界观就是没入水中看不见的六分之五的冰山。如果没有下面的六分之五,泰坦尼克号是举撞沉,反而会推走那六分之一。
我最认可的世界观,就是“天地不仁,以万物为刍狗。圣人不仁,以百姓为刍狗”。我最认可的人生观,就是人总是要死的,所以人的生命是无意义的。不过“生命好在无意义,才容得下各自赋予意义”(木心)。
而且这个道理,前几天精英日课中,万维钢通过数学的办法,推演出“与其坐以待毙,不如争取主动。大到整个人类,中到组织和公司,小到个人,你想平安就能平安吗?你想不折腾就能不被折腾吗?既然闭门家中都有可能祸从天上来,还不如出去找找解决之道。”
——不断折腾,就是人生的意义!
进而,得出的价值观,才是“凡事都以成长为要”——关注自己的成长,关注周围人的成长,关注所有的人成长,以为人类避免“闭门家中还祸从天上来”,贡献一己之力。
继而,成人的成长,都是自己说服自己(区别于小孩子的说服家长、说服老师等),都是自己是自己的编剧、导演与演员,自己就是编剧、导演与演员三合一的产品,自己就是自己的产品人、媒体人和运营人。所以成人成长的三步骤,可做如下设计:
一、以编剧身份做好设计
编剧的任务,就是在自己的世界观、人生观和价值观背景下,反思总结自己的过去,审视自己的现状与问题,规划设计自己的未来。其主要设计内容,就是制订自我成长的项目及推进办法。比如当发现元认知不足时,设计坐享练习,以提升元认知“肌肉”,设计“弹幕”机制,以现场控制与调整,设计日、周、月总结,以刻意练习等等。
二、以导演身份指挥过程
导演就是在任务执行过程中,即时观察、分析、判断、调整的指挥家。指挥家的工作方式必须是“跳出”自我,以第三只眼睛收集反馈,正常行动时,加油鼓励,偏离线路时,报警调整,以使整个行动过程有弹性地到达目的地。
三、以演员身份“不舒服的笃行”
成长都是走出舒适区的“不舒服的笃行”,“笃行”就是不间断,“不舒服”就是离开了舒适区,进入了挑战区、学习区,即维果斯基所谓的“跳而有所获”。这种“不舒服”如蛇脱皮一样,就是一次涅槃,就是一场痛苦的自我手术,然而,这个“不舒服”的过程完成之后,就是新生,就是成长。
我当年考研时,三个月背下四五千个单词,写博士论文在农村考察近半年,尤其是写学位论文的近一年时间,每天都“不舒服”,但每天都在“不间断”地行动,最终以56分的成绩考上研究生,完成了近半年的实地考察,完成了近四十万字的博士论文。回头想想,确如博士论文后记所言:
“在论文成稿之时,翻检四年的学习与生活,虽然行走之时倍感艰辛,但历史的“回放”,彼时实际人生的苦涩利害都已潜没,浮出的都是伴随感动的收获,转化为财富的经历。”
附记:前几天太忙,中间停写了八天,但我真正完全没时间写,只有三天。真是100%坚持容易,98%坚持难啊!
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