我的管理观点：
【好的】过程有助于组织的员工以【更具智慧的、更为一致的工作方式去满足业务目标】，而不是【只会埋头苦干】。
根因分析：还是人的问题，人的 经历—>认知—>价值观—>改变！让人改变是有难度的！
本文标题：管理观点
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