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美国的课堂管理(上)

美国的课堂管理(上)

作者: 老铁的麦田 | 来源:发表于2017-11-24 12:30 被阅读274次

    (摘录自米国畅销教育图书:The First Days of School,作者:Harry K. Wong & Rosemary T. Wong)

    第一印象很重要,不过台前十分钟,台下十年功

    教育也是一样,有的老师看似轻松,实则做好了各样功课。

    今天揭秘一些细节,看看米国老师们如何预备第一天。

    (内容援引自HARRY & ROSEMARY WONG)

    Wong老师在米国课堂管理领域可是大咖,往往数百名老师挤在一起聆听他的训诲。

    (find more on www.effectiveteaching.com )

    一,优秀老师的根基

    1,重视第一天。有清楚的计划,让孩子们有consistancy持续性,不用问今天我们干什么?好的老师会花一到两周帮助孩子们建立稳定的课堂环境。

    导演有一个脚本,厨师有个菜单,主持人有节目单,老师也有一套课堂管理计划。

    第一周,老师需要建立良好的课堂管控,意味着:

    你知道自己要做什么?

    你知道课堂的各个流程;

    你知道的专业责任;

    2,有效的老师有三个共性:

    对孩子们的成功有积极的认识;如果你觉得孩子们是朽木不可雕,那孩子们基本什么都学不会。如果你觉得孩子们都很特别都有潜力各有恩赐,你的孩子们就会感受到你的期望也可能会达成。

    可以良好地管理课堂。有序的课堂不仅仅是靠严格的纪律来实现。孩子们不是军人只需要纪律,而是不断成长很多因素干扰,需要‘管理’。

    知道如何设计课程,帮助孩子们掌握。高效的老师知道如何设计课程,如何实施引导,如何测评孩子们是否掌握这些知识和技能。

    3,虽然是新手,你依然可以找到各种资源帮助自己。虽然学区没有培训,学校没有培训,但是:

    跟其他老师寻求帮助;

    跟老教师寻求帮助

    在网络教师社群寻求帮助

    参观学区样板教室(其他学校教室)

    参加各种教育论坛培训

    持续学习,希望成为一名优秀的教师

    4,帮助孩子们进步

    用有效的方式教学,关注学生们的进步

    有创新的计划和良好的课堂管理

    有批判性思维,有能力解决问题

    针对提升孩子们的成就,保持‘无借任何口’

    关注每一个孩子的进步

    敢于面对困难和拦阻

    5,使用经过验证的方法提高教学

    创建学习社群

    提供额外阅读机会

    问问题后,提供等待时间,提高学生们的效果;

    安排足够的时间在指定课程上

    二,对孩子们的期待

    6,相信孩子们都会成为优秀, Teacher get what they expect

    无论你认为自己可以,或者不可以,你都是对的。(亨利福特)

    我们所有的梦想都会成就,如果我们有勇气去说服他们。(沃特迪斯尼)

    第一天就告诉所有孩子,我对你们很有信心

    在课堂上营造正面积极的氛围

    把积极心态传递给学生们

    7,第一天,就帮助孩子们成功

    开学日需要隆重预备,隆重庆祝

    在路口、巴士站、学校门口、教室门口欢迎他们

    横幅海报指示牌,

    教室内学生的名牌,座位安排,良好设计的教室门口装饰;

    第一天上课,有隆重的欢迎;

    其他:学校的报纸,学校的广告(甚至是路牌广告),

    所有这一切,让孩子们感到重视、尊重;

    因此,需要有学校的庆祝计划,每个老师的计划等

    8,专业素养,专业形象

    As you are dressed, so shall you be perceived;

    as you are perceived, so shall you be treated.

    高效的老师知道他们的衣着和笑容,是孩子们的第一印象。

    老师就是孩子们的walking talking榜样,

    合适的穿着给你带来:

    尊重、

    口碑

    接纳

    权威

    9,激励孩子们的学习(Invitation education)

    没有人完全意识到同情、慷慨和善良对于孩子们的影响。

    这种精心营造的关系,对孩子们的能力、价值、责任以及潜力(able, valuable, responsible, untapped potential)的认可,会让孩子们有强烈的归属感。

    高效老师会关注孩子的微小变化,少许进步,庆祝孩子们的小成就,与每个家长保持联系,孩子们生病时会去医院探望,参加孩子们的运动会或比赛。。。

    一些参考:

    a, Inviting Verbal Comments:

    Good morning!

    Congratualtions!

    I appreciate your help!

    Tell me about it.

    b, Inviting Personal Behaviors

    Smiling,

    listing,

    Thumbs up or high five,

    Holding a door open;

    c, Inviting Physical Environment

    Fresh paint,

    Living plants,

    Clean walls,

    Comfortable furniture

    d, Inviting Thoughts (self-talk)

    Making mistakes is all right.

    I have misplaced my keys.

    I could learn to do that.

    Sometimes I have to think what to say.

    简而言之,好的老师可以打开学生的心门,激励孩子们开始努力学习。

    10, 激励学生们的好行为

    学生们需要榜样,老师责无旁贷。

    好的老师一直注重五个方面的要点,帮助孩子们建立好的行为习惯

    a, Address each student by name.

    when address a student, use the student's name

    Pronunce the students name correctly

    因为孩子们其实在家里、社会中被关注不够,认真地喊名字,让他们感受到被关注。

    b, Say Please

    经常使用“请”

    C, I really appreciate what you did, 'Thank you'

    表达对学生努力的认可‘谢谢你的。。。。’

    D, A smile, the frosting on the cake 微笑是蛋糕上面那层糖霜

    不需要开怀大笑,不需要挤出笑容,自然的笑,告诉学生:别怕,我是来帮助你们的。

    E, In all, adds up to LOVE最后,加上爱!

    一个开心成功的生活需要两点:可爱且有能力。老师也是一样,不仅仅是提供知识产品,而是提供关怀、温暖,提供服务,帮助孩子们提升他们的生活质量。

    改变不良行为,可能需要不断重复好行为,纠正不好行为(约20次左右)

    如果课堂上有学生敢挑战老师,看看美国人怎么‘收拾’ta!

    https://www.speechandlanguagekids.com/how-to-deal-with-challenging-behaviors-in-the-classroom-and-speech-therapy-room/

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