我想这个问题应该是大部分初入前端行业的同行们最关心的问题之一，今天我就来跟大家分享一下这些年我的学习方法吧，希望对大家有一定的帮助。
每个行业的每个人，其实潜意识里都希望自己能成为这个行业的佼佼者，成为这个行业的明星。但事实上这件事是非常难的，不仅需要付出超乎常人的努力和艰辛，更需要找对一个适合自己的好的学习方式。任何一个行业，都需要不断的学习，不断的提升自身的修养和专业技能。尤其是身在互联网行业的我们，又恰逢这个知识和技术爆发的年代，更是不能有一丝的松懈和怠慢。活到老学到老，专业技术要做好，这应该是对身在互联网圈儿的我们人生态度的最好诠释了吧。
我是2011年5月9日正是进入职场的，带着梦想和对未来美好生活的憧憬，我进入了坚持至今的前端开发行业。熟话说，初生牛犊不怕虎，说的恐怕就是当初刚入这个行业的我吧。那时的我，真的只会切图，写css，调得一手好兼容，整天就觉得自己牛逼哄哄的，殊不知自己其实只是一个井底之蛙。2011年的时候，前端工程师们做的事情远远没有现在的工程师们那么多才丰富，更多的恐怕就是充当切图仔的角色吧，应该更适合被称为美工。我想大概有两个原因吧，一是那时候前端没有现在那么多各种各样的前端框架等等，更多复杂的事情其实还是由后端去实现的；二是前端开发在当时真的是没有什么地位的。
经过几年的摸爬滚打，如今的我也算是小有所得。在技能和眼界方面都比当时有了极大的提高，当然收入也是今非昔比了，可能收入才是大部分人真正穷极一生奋斗的目标吧。
今天要给大家介绍一种我自己这几年所利用学习方式——面试。
面试是我认为的一种极好的学习方式。通过面试，我可以了解当前最流行的技术，可以知道哪些技术的使用频率最大，也就可以为我的学习指出一个明确的方向。目的才是出发的最好的方向。
面试这个学习方式来源于一次沉重的打击，记得那是在2012年四月份的时候，那时的我还在为自己调得一手好兼容而沾沾自喜。因为工作勤奋，表现不错，工资已经由2011年五月份刚入职的1800涨到了5500，我以为是因为技术有多流弊所以博得了老板的青睐所以工资涨得比较快。所以就想是不是跳槽会得到翻倍的工资呢？于是开始悄悄的投简历，参加面试，为跳槽做着准备，一切看起来很自然。但是面试了两三个公司之后发现没有一个公司肯录用我，甚至面试的时候提到的很多东西我连听都没听过，哇偶，这一下子让我信息倍受打击，瞬间明白过来，老板给我涨工资并不是因为我的能力有多强，而是因为公司几经倒闭的边缘我依然不离不弃。
从那以后，我便静下心来好好的提升自己的技能，其实之前也并不是不想学习，而是根本不知道应该学习什么。从参加那几次面试，我听说了很多新的东西，像什么响应式啊，异步啊，交互啊，等等之类的东西。我便开始一个一个的上网找教程，买书等，挨个学习。等到学得差不多了，我又会去参加别的公司的面试，面试完又是重复昨天的故事。就这样过了半年，那半年我极少凌晨之前回家，说废寝忘食应该不为过，白天工作，下了班赶紧学习。
半年以后，也就是2012年年底，去了魔秀科技面试，这次面试让我看到了希望，感觉到了自己的变化。第一轮面试完之后，是魔秀科技的董事长张涛亲子跟我聊，请我去咖啡厅从10点多一直聊到12点多，希望我可以过去做他们的前端主管。其实我并没有任何管理经验，他也说他知道我没有带过团队，但是愿意培养我，给我时间让我成长。那时我在公司的工资依然还是5500，但是魔秀可以给到我15000，说实话，着实有点儿动心。但是我很冷静，我知道自己几斤几两，我还有很多东西需要学习。
我保持这种以学习为目的的面试，一直到2015年中，才决定静下心来做点儿事情。
这里给大家分享几条从之前历任领导那里取到的真经：
1、任何事情，自己没竭尽全力尝试之前，不要说自己不行；
2、我们每个人都是普通人，通过自己的努力达到收入提高的目的一点也不丢人；
3、人生就是不断藐视自己的过程，如果今天觉得昨天很low，就说明自己还在进步；
4、梦想还是要有的，万一实现了呢（马云也曾是我的大boss）
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