1.确认自己有热情的方向,做好可接受与不可接受的准备;
·你为什么会喜欢对这个板块的工作有热情(性格,技能,还是行业前景?),是短暂性的么?(自己得逼问自己)
·你的底线是什么?
·能力优缺点是什么?可以在这个岗位工作做什么?
2.最想要这份工作的前三个关键原因,以及想达成的状态(岗位计划),这个决定接受后怎么快速平衡自己所想与现实存在的可能落差,有利让自己明确这份工作的意义感,坚定感也是在意义感上建立的;
3.在2的基础,哪怕你面临几份岗位工作的平行选择,都可以在事前定好的标准上做筛选,结合需求做更理性地综合判断。(避免接受offer后悔了,或者被迫让自己去坚定这个做的选择。)
4.准备好一个让人印象深刻的自我介绍,3-5句话内让别人记住自己;
5.总结你之前的面试经历,哪些是自己应对不来,那些在面试钱重新再对墙过一次,知道你选定岗位的市场需求,对方想在你身上获取的信息是什么更想听什么,做前置准备。准备1-2个想问对方的问题(有建设性,让对方看得出你有想法去干好这份活的痕迹)
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