今天单位发生了一件引人深思的的事。
外面风很大,可以吹散人们的发,于是刚来单位的第2天,大家决定不出去吃,叫外卖,有的订的牛肉土豆,有的是排骨炖玉米土豆,还有一个姑娘,她的年纪看上去和我的差不多,单独叫的外卖。
我们有5个人订的同一家,饭很快就到了,可是那个姑娘的还没有到,看到我们的到了,她就有些着急,说,这么半天还没到,一看手机地图显示,距离商家还有200米,更是着急了, 接着说到,退了,不订了,太慢了。
其他同事纷纷附和,退了吧,这么慢,不给退就投诉。姑娘更是来劲,进会议室打电话质问,不一会儿从会议室出来,说外卖小哥没有愧疚反而比她还厉害,还凶她,她觉得很不可思议。
于是还有些同事就开始分析外卖小哥来晚的原因,什么他们先规划路线,送近的,然后在送远的。。。。。哦,对,那姑娘还说我这人脾气急,有什么事等不了,说着还举了个例子,一个送快递的,因为送的晚些,她还打电话命令人家1分钟就把二维码发过来,结果人家果然很快发了,她以为自己多么厉害。多么牛气。这么有本事!可以对一个体力劳动者呼之即来挥之即去。。。。
作为80后的我,在旁边想告诉她你不要这样对他们,因为。。想想算了,第一没有资格教育人家,第二,人家也不会听我的劝导,第三又不熟,何必得罪人!
但是,这姑娘的做法,确实让我大跌眼镜。也许是这个孩子和我们80后的想法有着天壤的差别。我边吃着给大宝买的奶豆豆,边感慨着。为什么不能替他们想想,体谅一下他们呢?
他们是体力劳动者,已经工作很辛苦,为什么,你们还要为难他们?不能站在他们的角度去思考,去体谅他们。
新闻报道,快递小哥,因为着急送货,在雨天行走,摔了跤满身的泥水,一颠一波的去给客户送饭,看到他卑微的背景,我的感受是心疼!好心的客户,会说句辛苦,不好的还说大骂你一顿。
还有个小哥,因为时间比实际预估的时间晚了那么几分钟,被客户大打出手,上去就是一耳光的新闻,不是没有报道过。看了这些你是什么样的想法?想到了什么?心疼这些人?还是对那些没素质的人,嗤之以鼻?
我觉得这就是所谓的素质和教养。因为那类人从来不会体谅别人,不会理解他人的处境,只考虑到了自己,视为没素质。
如果换成是你的亲人或者家人做这类体力的工作,你会这样吗?如果换成是你的母亲,你的孩子?你会这样吗?为什么不想想如果别人的家人知道你对其的所作所为,会有多心痛?
他们没想过,不然不会说出这样的话。做事给自己留点余地,也为自己积德。
有篇文章上写过一段话,其中,一句让我印象深刻,用一句话概括文化二字--给出的答案是真正的教养,是根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,替别人着想的善良。
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