职场众生相

近期，我们区域开始大力度裁员，

之前一直是区域下发城市指标，

城市与区域进行PK，

区域条线看势头不理想，

转向总裁寻求支援，要开区域大会，

这场大会，真是众生相，精彩纷呈。

区域条线首开汇报，

刚一汇报，战争拉响，

总裁开始裁员动员大会，

声称：本次裁员是战备式裁员，

卸甲归田、退伍军人，自主创业，自己开创新的人生，

精彩发言后，

区域条线开启裁员汇报，

没想到总裁直接决策2个城市合并，

估计区域条线也是懵，

只是想让总裁定基调，

但是没想到直接做决策，

其实现在的阶段，

大家能够还在，哪有对立关系，

都是竭尽全力做能做的事情，

城市、区域、项目没有根本的对立，

人为的设置对立，

那最后的结果，也就是伤了大家的心，

纵然阶段性完成职场所谓的任务，

没办法树立任何权威，

因为，位置这个权威，

它是能力、情商、协调、统筹、共情以及职位的总和，

看到不适配的人，坐在不适合的位置，

真的也是一种悲哀。

看到这样的事情，

看到又有多少个人失业

多少个家庭要面临失业的困境，

虽然我也是置身其中，

感触：崛起，自强，成为一个无可替代的人，

不要只是做个听从指挥的二传手，

要成为一个经济、判断、能力全面独立的人，

也要成为一个值得尊重的人。