昨天傍晚，在翻看微信朋友圈，无意间在家里的亲友团的群里看到了一个“视频”。初看挺搞笑，看完沉思后，结合职场工作，也有一些启发思考。
林老师图库
故事是这样的：
在一个清空万里，旁边是被植被覆盖的大山脚下。两名男子甲和乙在种地，甲负责刨坑，乙负责埋土填坑覆盖。甲乙二人正在一个刨坑一个埋土，有序的做着农活中。正在此时，从远处走来另外一个扛着锄头的人，丙走过来。丙是带着比较奇怪和不解的眼神，向甲和乙靠近。到了跟前，甲乙丙的对话如下：
丙：哥们在干啥呢？
甲乙停下手中的活，抬起头来。
甲：我们两个在种地呢，我负责刨坑。
乙：对，我负责埋土。
丙：啊，我光看你两个，一个刨坑，一个埋土，那坑里咋没种子呢？
甲：结结巴巴的回答到，下种子的那小子，今天请假期了。
对话结束，之后。背景一片哈哈哈。。。大笑的声音。故事也到此结束。
我把该故事分享给微信中的多个伙伴，其中有多个伙伴提到：对职场中的我们有很多反思的借鉴。那么，有哪些借鉴呢？下面展开到来：
一、直观的感觉
1、故事给人的直观感觉，是一个搞笑、娱乐的性质题材，看到的人图个乐而已，也就是哈哈一乐，放松下心情，舒展下脸部肌肉。
2、从视频中，看到三个人的着装，并不符合干活弄人的形象，都是大小伙子。所以，该视频是设计拍摄出来的。
二、思考的视角
1、违背了自然规律：
甲乙二人，难道不知道没有种子，田地里是什么也长不出来的么？不是不知道，恐怕甲乙各自都非常清楚，就是迫于某种原因，二人没有积极的表达出来，都在等待着对方去主动提。面对这样的等待，结果是做了无用功，还是违背了自然生长规律的情况下，特别悲催的无用工。
2、工作中各司其职更需要拓宽一公里的范围
在工作中，各司其职没有错，但每个人工作范围与其他伙伴之间，都会或多或少存在盲区（没有人管或我管也可，你管也可）。故事中，甲乙就是这个问题，只是做自己分内的事情，对于分内外的不去接触，也不去了解。导致了，在少一个人的情况下，相当于流程中缺少了一节，还去继续干活。就会出现很大的错误。职场中，我们是不是也会如此呢？虽然可以做好分内的工作，但整个流程，整个环节你是需要了解的，甚至可以掌握，做个专而全的通才。特别是职场初期工作的伙伴，多了解些，多做些，对自己的成长是有好处的。不然，就会出现故事中只是埋头干活的甲乙，没有去思考所干活的价值。所以，在本职的工作中要积极的拓宽一公里的范围。
3、调整做事流程
职场中工作每个伙伴的工作都会有交叉地带。特别是通过一个项目组工作的，更应该熟悉流程、进展、每个人工作方 式、工作内容等。一个团队中，从前期工作的摸索到熟悉独立工作再到熟悉整个团队工作内容，是可以调整和优化的。故事中，甲乙一个刨坑、一个埋土，是完全可以在甲刨坑后，以多一个动作，散入种子，在埋土。可以非常连贯的完成该环节。但乙并没有这么做，还是按着自己本位的做法。工作中调整流程，优化动作，是可以节省成本和时间，对个人而言也是有提升的。
4、思考是做好工作的前提
想清楚，说明白，才能做的正确。
思考是前提，思考的是如何做对事情。当然，也有的伙伴是，边干边思考，在做的过程中总结和改正。故事中，甲乙二人在得知有一个人请假不在的情况下，没有去思考整个工作该如何去完成，只是自少门前雪的状态。才会出现这样天大的笑话。
5、团队中缺一不可
当一个项目组成立后，每个人的做事行程一个团队的合力，最后完成团队目标。如果在一个萝卜一个坑的情况下，少一个人，势必会增加其他人的工作量。每个人都有个自己的职责所在，缺少一个不是不能运作，是会在不良的情况下运行。短期没问题，长期大家都会比较累。当然，发挥好团队的合力，不能各自干完就完，这不是团队的效果。团队中，是大家尽往一处用，共同为目标而努力。
田间种地的故事，也许还有其他方面，欢迎补充。有不足的地方，还请各位伙伴多多指正。
培训师：林奎
2019年5月14日
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