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培养这七个习惯,做高效能人士-《高效能人士的七个习惯》

培养这七个习惯,做高效能人士-《高效能人士的七个习惯》

作者: 悦来越好1 | 来源:发表于2020-12-09 14:00 被阅读0次
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成功的人大多有一些共同的特质,比如他们多是高效能人士,那么如何成为高效能人士呢?可以先从培养这七个习惯做起。

01 积极主动-个人愿景的原则

人类之所以区别于万物,就是因为我们拥有思考的能力,可以以主动的方式回应我们所面对的一切,甚至能发挥主观能动性创造出有利于我们的环境。总之,通过以积极主动的人生态度,来提升生命的价值,实现人生的使命,为自己的人生负责。忌曲解主动的含义。

02 以终为始-自我领导的原则

生命本身没有意义,需要我们赋予生命意义。所以,我们需要思考如何让自己的人生过得有意义。我们要有清晰的人生方向,明确的生活中心,然后制定出个人愿景,牢记使命和目标,并朝着这个目标前进,使人生充满意义。

03 要事第一-自我管理的原则

要事第一,就是将重要的事情放在第一位。面对众多事务,何为要事,这需要具备把握重点的能力,方能实现有效管理。待重点事情确定后,可以通过运用自制力来执行计划,确保时刻把它们放在第一位,以免被其他事情干扰。

04 双赢思维-人际领导的原则

世间很多事情并非非黑即白的,谈判也并非非赢即输的。所有的合作都可以实现共赢的,只要你掌握双赢思维的五个要领,并付诸于实践。双赢,才能让合作更愉快,关系更长久。

05 知彼解己-移情沟通的原则

知彼解己,就是先通过聆听去了解对方,然后再争取让对方了解自己。只有主动愿意聆听,才能让说者愿意多说,给我们更多了解他的机会。了解更多,才能拉近彼此的心理距离,也才能有机会让他们愿意多了解我们。这个过程实则是感情投资,是人际关系中感情加深的关键。

06 统合综效-创造性合作的原则

每个人都是独特的,思想也是有所不同的,用包容的心态去看待个体的差异。只有尊重不同,才能收获更多。只有容纳不同,才能实现合作。合作,会实现更多创造。

07 不断更新-平衡的自我提升原则

人生只有先学会为自己负责,才能为他人负责。为了对自己负责,需要不断投资自己,比如投资自己的个人成长,让自己具备超强的适应和创造能力,以及学习和思考能力,这样才能立于不败之地,无惧时代淘汰。

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