现代年轻人想要快速成功，至少得满足三个条件
1、你得有真本事，注定需要天赋和努力
2、运气好，是20岁还是30岁遇到好运气不重要，而是在某一个时点你抓住了特别有利于发展的环境
3、要善于利用现代世界提供的快速上升通道
传统的观念里，上一所好大学，毕业找一份好工作，通过一步步晋升，做到一定的位置，就可以高枕无忧了。
而事实证明，前两步是这么走的，快到第三步的时候，发现准备下一步晋升的岗位已被一个“空降兵”占领了，就有了后面的故事，发展不顺利，迷茫，人生一下子没有了目标。
为什么28岁的金融小职员经过2年的努力通过副业吸金千万？
为什么胡玮炜十几年的记者而最终让她逆袭的是做了“摩拜”？
为什么美国总统只有极少数人是担任过公职而后成为总统呢？
他们是关键善于运用了第3点，利用现代世界提供的快速上升通道。也就是所谓的“跨界思维”、“横向思维”、“换梯”。
假如你在暴雨中开车，碰巧遇到三个人在路边，一位是体弱多病，看起来已在崩溃边缘的老人；另一位是曾救过你性命的朋友；第三位是你的梦中情人，而此时正是千载难逢的机会良机。不过，你的车上只有一个空位。
那么，你会让谁搭上你的车？
当然是那位老人。然后，把车钥匙交给你的朋友，自己留下来与梦中情人等公交！
这种解决问题的方法是对横向思维的一种锻炼。最佳的解决方案就是换个角度看问题。
那些成功的人如何运用横向思维，跨界思维在各个领域获得事业上的成功的呢？让我们先看看历史上登总统们如何缩短了政治阶梯而迅速登顶的。
历任总统在当选总统前的职业及担任公职的时间
绝大多数担任民选公职的时间还没有攻读政治学学位的时间长。仔细观察他们的职业，每一位的政治阶梯都不一样，其中有人做过校长、军人、农场主、士兵。
现在看来，公众衡量总统候选人的标杆，不是这位候选人在政界经营了多久，“而是领导者素质”，而这一项素质在其他领域同样可以展现出来。在民意调查中显示，“一个坚强有力、作风果断的领导”是总统候选人必须具备的特征。
事实证明，那些登顶最快的总统们，都展现了他们的领导威望，还有什么职业能显示一个人这方面的才能呢？是指挥军队（华盛顿）、经营一所大学（威尔逊）？
德怀特·D·艾森豪威尔率领美国及其盟友战胜了希特勒。他从未出任过任何民选公职，但却在大选中以5倍于对手的票权赢得了胜利。
“若他能成就彼处，他就能成就四方”。
他们能够君临天下，不是都在玩大家都会的游戏。
努力和经验无法代替能力和业绩
他们都是“换梯”的成功者，都是“跨界”的成功者。
我们长久以来都存在认知的误区，我做10年20年这个工作，未来就可能成为这个领域的引领者。而事实证，当你按部就班的在一个领域等待晋升机会的时候，等那个晋升机会到来时，始料未及的是被“空降兵”得了先机。
这是普遍存在的现象，是因为世界发展太快了，仅仅在某个领域拥有单一技能，已经不能适应快速发展的市场要求，需要通过“换梯”切割自己的截面，有时候在一个领域内走着走着就一定会出现瓶颈，有时是岗位的瓶颈，需要你小小跨界充实自己；有时候是公司的业务的瓶颈，业务停滞时一段周期内对员工的成长是有限的；有时候是行业的瓶颈，比如过去10年就是金融业务辉煌的10年，而未来十年呢，很显然不是，你需要通过“换梯”，在其他领域重构自己的能力和业绩，来增长新的认知。
我们生活在一个打破传统的登梯时代。不只是政治，在企业发展和个人发展、不同行业间都是这样，要寻找创新之路，横向塑造自己竞争能力。
我们要向“换梯者”这样去思考，向创业者一样去行动，不仅仅是肯干，更要会干！
妃姐说的对不对，经常一起多聊聊就知道了。
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