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某集团公司的处长，为人十分强势，心胸狭窄，动不动就发怒，发怒后就骂人。
他的员工都吃尽了他的苦头，他们尽可能地不接触他，对他敢怒而不敢言。
员工背后都在议论：就这种领导的德性，再过几年他就退休了，如果退休后再遇见他，不反过来骂他几句才怪呢。
但是现在他是领导，人在矮檐下，不敢不低头，员工们纷纷表示无奈。
世界上最公平的就是时间，到年龄必须退休，到寿命必进天堂。
时间过得真快，这位尖酸刻薄的老领导退休了。新领导平易近人，员工们感到分外开心。
人的境遇真是不以人的意志为转移的。
有一天，这位退休的老处长上街遇到了员工甲。员工甲本想绕道走过去，但转念一想，两人已经分开那么长时间，过去的恩怨就一笔勾销，于是上前打了招呼。
刚要走，老领导问：你们现在还在大家合伙整领导吗？
员工甲一听火冒三丈：现在的领导不像你，整天研究花花世界，转圈儿整人，他不搞别人我们为什么要整他？
老领导一下子脸红到脖子根，老伴儿一把推开他，边走边骂：你就是事多，到处嚼口舌。
员工甲的观点：领导退休了，但他还像在位的时候那样对你指手画脚，到处整事作妖，我就让他长长记性。
老领导自己也感到同事异样的眼光，冷漠的表情，自己也开始注意了。平日里一般不与他们接触，与他形影不离的只有自己的老伴儿。
那天她下楼看到几个同事聚集在一起打牌。看了一会儿后他就说：你们谁输了就下去，我接着玩儿。
这几个同事几乎是异口同声：你以为你是谁啊，哪儿凉快你到哪儿去，快滚，你这个糟老头子！
老领导尴尬地笑了笑，又被老伴儿数落了一番。
这几个人的观点是：工作上的矛盾可以化解，这种人从骨子里就坏，对待这样的小人，没条件的时候要忍耐，有条件的话就要反击。
有一次老领导去原单位办事，员工看见他纷纷躲避，只有一位小伙子来到了他的面前。
这位小伙子与他素有渊源：当时他在当处长时对这个小伙子横挑鼻子竖挑眼。因为请病假，小伙子被扣工资，同时请病假的另一人却没扣钱，原因是后者给处长送过礼。
小伙子在会场上据理力争，被他当场打了一个嘴巴，小伙子忍气吞声，背后流下了很多眼泪。
这次小伙子学会了韩信的能忍胯下之辱，端上一杯水递了过来，笑着说：老处长，这么多当年的同事都不理你，只有我给你倒水上茶。想当年，你怎样对待我的还有印象吧？
老领导一言不发，只是低下了头，不断地叹气。
小伙子接着说：那时候你可以当着所有员工的面明目张胆地打我，现在你再试试，看我能不能惯你毛病！
老处长抓耳挠腮，不知怎样回答才好。最后，他茶也没喝，头也不回，直接走出了单位大门。
不到一年，老领导死于心脏病，原单位的老员工没有一人去送行。
有两个员工与老领导之间有礼尚往来，他们采取的方法是微信转账。不能到场的原因一个是家中有事，另一个是加班太忙。
读过《三国演义》就会得出这样的结论：人生能够过关斩将就一定会走麦城。读过《水浒传》就会了解：人的能力有十分，先用五分留五分，假若能力全使尽，远在儿女近自身。
抛开宿命论不讲，生活中，我们所见所闻的人全有起落。在这些现象的背后，是否有一只无形的大手左右着人的命运？
也许有人会说：我见到的很多人都是家藏珍宝无数，享尽人间奢华！
那只能是戏剧，不会是生活。果真是现实，只是瞬间，绝不是盖棺定论。
大自然的威力巨大，比如火山积聚到一定时刻的岩浆喷发，再看滚滚而来的钱塘狂潮，相对来说，人的生命过于渺小！
生活，知足就好；为人，适当低调。
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