优势是什么？优势可以分为两部分，一个是外在的是可以刻意练习出来的，一个是内在的不知不觉就能做得比其他人好。 内在优势要转为外在竞争优势就需要先通过训练。
什么场合最适合发挥你的优势呢？满足两个条件：1.所稀缺的能力，恰恰就是你最擅长的优势。2.回报的结果正好是内心驱动力最需要被喂养的那部分。这也可以被称为成就事件，发现优秀的最好方式就是成就事件分析工具。
成就事件分析的方法：1.选择3~5个特别有成就事件，然后用star法则把它写清楚。 star法则中的ST表示情况和目标，A表示做了几件事，R表示最后结果。
表达清楚后进一步挖掘成就事件：1.在这过程中间你解决了哪些有价值的问题，都用了哪些资源和能力。2.遇到挫折，你的心理历程怎样？怎么看待挫折和问题背后的认知和态度？3.驱动力是什么？遇到困难是什么让你第2天继续前进？
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