作为一名社会工作者，每当需要志愿者来协助开展公益活动的时候就会有点犯难，一方面我手上掌握的志愿者资源确实不多，另一方面在志愿者管理与关系维护上花的心思还远远不够。志愿者本身是自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者，但是纯粹的无私是虚假的，愿意成为志愿者的人们肯定是希望在某种程度上满足自己的需求，例如快乐，尊严，满足感，善良，那么如何去激发志愿者内心的渴望，使之心甘情愿呢，我想组织者本身的引导有很大的帮助，组织者本身要给人一种纯粹的感觉，要让人这个过程是舒服的，快乐的，这跟经营一个社群、一段关系在本质上都是相通的。
作为一名社会工作者，每当需要志愿者来协助开展公益活动的时候就会有点犯难，一方面我手上掌握的志愿者资源确实不多，另一...
1.不要把活儿，揽在自己一个人手里，多放手让年轻人也去做； 2.多做多听； 3.对同事真诚，不斤斤计较； 4.多看...
01 工作表现是你的作品。 02 对你的领导好一点，发自内心的好，对方能感到。 03 不听领导安排，不是有个性，而...
今年的就业形势整体不好，前段时间，京东和B站大规模裁员，裁员比例10--30%，部分地区100%。 新闻出来后，多...
差生需要老师更多的关注和帮助
事业部例会中，被不断强调的四个核心词：主动性、执行力、责任心，团队意识，以前总是自以为做得还算不错，然而这些事情，...
最近领导派了个任务给我，源于我在年初开会的时候提的问题，觉得自己对于上级安排的任务参与感不强，很多事情都不了解，没...
每次工作上挨批评了就会开始反思自己。今天反思的是关于工作层次的问题。领导把工作划分成了四个层次：1. 工作执行层 ...
上周为大领导准备一个汇报材料，改了好几稿，周五又改过后没有再读一遍就发去打印了。结果在递交大领导审阅时，发...
工作日志 日志场景化，可以加入声音和图片。 千万不要忘记定期回顾。我的回顾时间是每周一。但是不能忘记的是每次要做类...
本文标题：关于工作的反思
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/upngnctx.html
网友评论