昨天老周来了，下午他主动请喝咖啡，晚上我撺掇慧姐请他吃了顿晚饭。
我跟他讲，人与人之间的关系，无论是师徒还是合作伙伴，也许都会有散落在天涯的一天。
但是，有时候一段关系的结束，需要一个仪式感，不能草草了之，不清不明。
我跟他之间，就差一个了结。
这顿饭，算是个了结。
去年12月圣诞节，我们还在同一个公司，一个团队的领导层都奔向了《教练式领导力》两天一夜的课程现场。
做为创业公司的中高层，这是一个因为各自的梦想而聚集团队。
统一核心领导团队对这个项目的认知是当下的关键要务。
刚好那期道轩老师的课程讲的就是如何构建企业价值观，做一个拥有教练技术的领导者。
我还记得，课程开始前一天，老周提醒我们：“不要沉入课程本身，要跳出来看全程，看道轩到底在干什么，他教的除了知识技巧工具层面之外，还有什么？”
现在转念想想，当下我的思维方式，其实是老周灌输给我的，他教会了我工具。
其实，转念一想，这便是师父们教的“时刻保持觉察”。
道理谁都懂，技巧谁都学得到手，然而，核心的问题是，到底应该去用技巧征服团队，还是用对整个行业的认知与梦想去构建价值观边界来说服他人，这一点，当时老周没能做到，其实，不止是他，大多数的领导者，都没能做到。
因为在器世间，人们都在为把生意做得更大、生活的更美好、赚更多的钱财、让更多的员工都能够听命“他们”的思维范畴。
如果没有时刻保持觉察，一不小心，就忘记了出发的那一刻到底是为了什么？
“不忘初心”真的不止是一句文化人求关注求点赞的花瓶金句，那是老祖宗留下来的真实不虚的道理。
我曾见过老周为了梦想与人侃侃而谈，描绘物流保险行业的未来时那种恢弘的气魄。每次他的脸上都洋溢着满满的幸福感，那是发自内心的要改变一个行业现状的能量体。
有梦想，谁都可以，老周是我遇到的为数不多有梦想的人之一，这样的人，不止是为了赚钱，只能说大多数抱着改变行业现状而努力并成功的人，自然都将获得相应的回报。
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