“怎一个傻字了得，从一开始的自我介绍，就注定了我面试的失败！”，她一边用小勺搅着咖啡，一边望着窗外，一边向闺蜜发着牢骚
古月，典型的“三高女”，高学历，高颜值、高智商，可昨天晚上参加罗辑思维的网上招聘面试，不到五分钟就败下阵来，问题出在哪？让我们还原一下当时的场景：
按照与罗辑思维的约定，晚上八点整，古月打开了摄像头，简单地打了一个招呼，美丽的面试小姐姐就让古月做一个三分钟的自我介绍，古月有一点紧张，因为罗辑思维毕竟是她心心念念的一个公司，她咽了一口口水，稍微停顿一下，开始了用她自己的话说是既愚蠢又幼稚的自我介绍：
你好！很荣幸能够来到罗辑思维面试，我是古月，来自XXX大学，此次面试的职位是逻辑思维的管培生，我是从得到开始关注罗辑思维的，我很喜欢这样的平台，以及平台所做的事，希望能够进入这样的公司，从事自己认可且期待的事情。不好意思，有点紧张.....
听到这里，面试小姐姐面带微笑，很优雅地对她说：谢谢你今天来参加我们的面试，希望你以后继续关注罗辑思维，关注它的发展与成长
古月的面试失败了,为什么会失败？不会做自我介绍，不具备自我展示的能力，当然也就失去了与用人单位的连接机会，虽然这个公司是她心心念念的公司。那么怎样才能做好自我介绍呢？一个万能的公式——MTV自我介绍法
什么是MTV介绍法？
M是英文单词Me的缩写，意思是你是谁
T是单词Thing的缩写，意思是你做过什么成就的事
V是单词nValue的缩写，意思是你能提供什么样的价值
那么，如何用MTV做自我介绍呢？共分三步：
第一步：贴标签。告诉对方你是谁，产生锚定效应，一个人的名字，就像是商品的标签，要让对方记住你，可采用拆字法，如：我叫李秋红，在我们老家，有很多的李子树，到了秋天，漫山遍野的李子都红了，熟透了，我是秋天出生，我的爷爷就给我起了一个很有诗意的名字——李秋红
第二步：秀成就，成就事件是投名状，也是信任状，而很多人在做自我介绍的时候常常泛泛而谈，什么“出得了优异的成绩，得到了领导的好评！”没有含金量，要让自我介绍含金量高，就要疏理一下自己的成就事件，那一些与你的目的相匹配，比如，你要应聘，就要考虑你过往的那些成就与适岗能力相匹配，举个例子，有一位伙伴应聘影视策划与制作岗位，他是这样介绍自己的成就：1、毕业两年，考出经纪人证书，担任过**等多位知名艺人的经纪人；2、成功打造某音乐组合，4次登上央视春晚。3、制作两档《小崔读书》电台节目，全国120多家电台播出
第三步：说价值。别人为什么要与你建立链接，因为你能提供他所需要的价值，那么如何秀出你的价值呢？找到对方的需求点，然后陈列出自己的价值点，举例：一位做制片的姐姐在自我介绍的最后是这样秀自己的价值的：对音乐有兴趣的小伙伴，我可以提供以下三个话题的一对一咨询：1、普通人如何做出属于自己的歌曲。2、如何借鉴明星的包装经验推广自己；3、个人品牌时代，如何打造自己的IP。
每个人生存于社会之中，需要与他人建立链接，而自我介绍是连接资源、获取资源，运用资源的一种不可或缺的能力，自我介绍最简便的方法就是贴标签、秀成就、说价值
备注：面试故事取材于网络，若有侵权，请作者联系本人删除
网友评论