日精进第310天

敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：

        大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年6月18号，是我的日精进行动的第310天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：《以奋斗者为本》下篇 干部政策  第四章 干部的使命与责任 4.2 洞察客户需求，捕捉商业机会，抓业务增长

4.2.1 干部要贴近客户，倾听并紧紧抓住客户需求：公司的高级干部是怎么进步的，就是天天和客户在一起，通过与客户的接触产生思想上的火花。华为生存下来的理由是为了客户，全公司从上到下都要围绕客户转。客户就是华为之魂，坚持以客户为中心。

华为确定了一把手的三点责任，“布阵、点兵、陪客户吃饭”。布阵就是组织建设，以及组织行为建设；点兵就是干部选拔、使用、考核的路线和干部新陈代谢的和谐解决；陪客户吃饭就是要紧紧抓住客户需求，不管是内部客户还是外部客户，都要紧紧抓住。

4.2.2 效益提升的基础是有效增长：保持业务增长是提高人均效益的重要手段，提升人均效益的措施必须能够有效地支撑业务发展。一定要建立弹性的人力资源机制，不要僵化教条的机制。要建立一个扩张机制，整个公司必须在前进中调整，在前进中交接班，绝不允许停下来整顿，停下来交接班。

      2、比改变：工作之中勇敢面对问题，善于剖析自我、学会总结，才能增长心智、提升认知，更好地适应当下和未来。

      3、比付出：通往成功的路上没有捷径，唯有脚踏实地一步一个脚印，才能到达。今天整理重新编排花名册；接待了依视路的业务员，向业务员了解每款产品的特点；教同事算业绩等等日常工作，让新人快速成长。

      4、比谦卑：不懂就要问，温故而知新。心怀感恩，谦卑，向身边的优秀的伙伴，老师学习。

      5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！

      6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

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