今天我正式开启007点评系列的文章。
作为一个刚刚转型成为专职写作者的我来说，文章点评其实应当是我应该有的文字态度。然而这个行为却是在进入007后第四个月才开启，让我感到有些惭愧。
自认为每一次自己的点评也是尽心尽力，并且走心，然而相比于裴新宙战友的点评每次都用文章的形式来操作对我来说，着实无法比拟。遂今日正式开启007点评系列，希望用这样的方式记录自己文字的成长，记录对他人的付出，记录007和战友们的点点滴滴。
点评的第1篇文章名称为：
《反馈是给分享着的最大动力》
作者：裴新宙
文章链接：
https://www.jianshu.com/p/2c4595983af7?utm_campaign=hugo&utm_medium=reader_share&utm_content=note&utm_source=weixin-friends&from=groupmessage
文章内容：
文章主要是对007不出局139班本周开展的一次关于点评的主题分享继而书写出来的。表达了作者个人对于反馈这件事情的观点和态度。
文章架构：
文章分成了三个部分来表达作者的观点。
第一个部分：主要讲了分享的开端缘由。通过微信截图的形式进行描述，同时也看到了值月生和作者本人为开展这次分享所做的准备。
第二部分：主要讲了分享的时团队成员的配合。任何一件事的成功，都少不了团队成员的配合。任何事情，应当也是要么不做，要做就做好的态度去完成。敷衍了事，对不起的不是别人，是自己。
第三部分：感谢。这么一次分享的过程引发了作者对自己做这件事从准备到结束后看到的一切同时也表达了作者对于反馈这件事的态度。呼吁大家能够认真对待点评和反馈。
我的感受：
1.将心比心
很多时候我们会说一句话，就是“我觉得别人对我，怎样怎样”。说这些话的时候，通常都带有一种委屈、埋怨的态度，在我看来这种埋怨和委屈，说得好听一些是受委屈，说得直接一点是活该。因为还有一句话说得很清楚，叫做“你想收到别人如何的对待，你就要学会如何待人。”
也许点评和反馈只是我们生活中一个非常不起眼的小事，但是中国人有句俗话，叫做“由小见大”。对待一件小事的态度决定了能否做好大事的基础。
这一次提交作业，我走运得踩在了作者的楼下（其实是故意的哈哈）。我收到了一份作者为了给我点评而专门朗读的我的文章。惊喜和意外的同时，通过他的朗读，我也能自己发现自己文章的问题。这种感觉感受，比起我天天沉浸在大家夸我写得好的氛围里更加能让我成长，虽然改变是痛苦的。但是，痛苦过后的痛快，我愿意。所以我正式决定开启007点评系列。并把作者的文章作为了第一个点评的文章。
2.待人宜宽，待己宜严
能读到这的人应当都是铁粉了。这里我也借此机会说说我个人对于点评现象的一些观点。纵然我决定用文章系列的方式来点评，但我亦不强求大家都模仿之。如果你和我一样选择了，恭喜你成长了。如果你不选择，也没关系。群里你仍然可以用至少100字的方式写下来@战友。让其知晓你对他文章的反馈。
成长其实并不在于形式，而是在于态度。
今天也许你能点评20个字，明天你就要求自己哪怕多5个字，也是对自己的一种成长要求。所以，我想说我追求一种让自己变态成长的路径，死劲鞭策自己。但是也请其他的战友可以认真对待自己在这件事上花费的时间，如果不愿意倒不如不要做。
我们可以对自己严格，可以对你宽容，但是不能够拖着你走。
金句积累：
所有的准备都是对我成长的邀请
成长自己，净化心灵！
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