我们的领导五十岁，属于性格平和的那类领导，很少看到他发脾气。
他的性格和作为，和前一任领导是强烈的对比。
上一任的老领导，工作作风霸道，从说话到做事都是一言堂的作风，他有加班工资，其他人没有，他东跑西癫，却生怕底下人偷懒，他一个月给自己弄到一万二万的工资收入，别的工人四千五千，他对职工骄横拔扈，对上级领导请吃请喝勤快得很；他从不写材料，也不会写，开发言从来是想开就开，晚上开会到十一点半也常见。
就这样的一个人，各种因缘际会，让他成了我们林场场长一、二十年之久。从这一点上说，我们林场缺人才呀，让一个人渣当了领导，风气搞坏了，人心搞散了，虽然最终下台了，但怀影响很大。
现在的领导，从道德品质到个人能力，选人用人，工作态度都是不错的，我们职工对他的评价不错。
但是这样的领导，他最大的好处对人和气，最大的坏处是好坏也不说，上一任领导把这个场的人心搞散了，现任场长也没有励精图志、凝聚人心大干一场的想法。
我对现在领导评论是为人做事都不错，但是个好好先生，是个平庸的好同志，他当领导，可能只是追求稳定罢了，不出岔子就行。
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本文标题：说说领导
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