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贺孙宇晨得巴菲特午餐,波场社区引大批投资者入场

贺孙宇晨得巴菲特午餐,波场社区引大批投资者入场

作者: 5b6e0fe4ac61 | 来源:发表于2019-06-19 15:54 被阅读6次

            波场,全球三大公链(EOS、波场、ETH)之一,是继比特(BTC)、以太(ETH)之后,率先进入区块链3.0时代的技术全球第一的公链,创始人孙宇晨也因此于2019年4月2日获诺贝尔经济学奖提名,轰动全球币圈。其运行速度是以太坊的200倍,5至15秒的转帐速率也使波场币(TRX)作为实际支付货币的应用成为可能,且己上线全球300多个交易所,无论总市值抑或交易量均已进入主流币行列,创始人孙宇晨放言,年底前通过全球社区生态建设,力争市值进入前四!

            最难得的是,2019年1月5日超级社区的上线,让我们这些平凡人有机会做一件不平凡的事,以慰平生!

          在这个369项目随处可见、以产品、交易、钱包和区块链为幌子的花样百出的资金盘满天飞的乱象丛生的时代,波场以其简单、透明和高大上鹤立鸡群,以其稳定、安全和长久独树一帜!走进波场社区才真正体会到什么叫“站在风口猪都能飞起来”!           

        在波场,考察的重点只有两个:   

            一,超级社区为什么不是资金盘?利润从哪里来?  我们的一切利润耒源于波场主网每秒产出的32个TRX,而不是靠我们拉人头进新人。也就是说有源源不断的造血功能。 

            二,提现无需审核。      在波场,所有提现,无论多少,分分钟到交易所变现,而无任何审核环节。就像银行卡,支付宝的钱,就是我们的,自由支配!真正体验一把什么叫去中心化,什么叫无资金池!   

            顺便说一点,在波场模式中,无控盘机制。因为无泡沫,所以勿需操盘控盘,即使有,也只有一句话,在第一个6年自治期里,日利率0.3%一1%,现阶段执行0.8%,简单而有效!

    贺孙宇晨得巴菲特午餐

    TRX波场μTorrent超级社区正式开放注册啦!

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    全球200多家交易所自由买卖。

    加入社区

    1:超级社区每日签到还送TRX主流币

    2.月化收益24% 小投资大回报 无风险资本随时拿回

    社区 制度优势:

    1:1000个TRX即可加入社区,享受每日0.3—1%节点分红

    2: 推荐奖励最高可拿15%。

    3: 运营奖币励可拿团队3代内每日节点分红最高50%

    4: 绩效奖励可拿团队3代内每日运营奖最高50%

    5:所有分红的TRX随时提到交易所自由买卖。

    ios、安卓系统app通用下载地址https://bttrx.cn/download.html

    登陆链接:https://bttrx.cn

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    ️一文看懂TRX·µTorrent超级社区奖励制度之TRX篇️

    先明确节点等级

    (以激活TRX数量为准)

    ️一级节点  ~

    1000-30000个。

    ️二级节点

    30001-100000个。

    ️三级节点

    100000个以上。

    一、注册认证奖

    首次注册完成实名认证送300个TRX

    二、首次走专属推广激活奖

    (走普通推广注册无以下奖励)

    ️获得推荐人至少100TRX或3000BTT红包

    ️社区奖励(5.1~6.5)

    一级节点,100个。

    二级节点,1000个。

    三级节点,3000个。

    三、纯静态收益

    ️节点分红

    0.3~1%,目前基本0.8%

    ️签到收益

    每日领3个TRX

    四、推广奖

    以自己等级为基准决定拿直推激活值比例,级差制+烧伤制,不限次数。

    一级节点,5%。

    二级节点,10%。

    三级节点,15%。

    五、运营奖+绩效奖

    按原制度计算,以自己等级决定代数,以下级会员每日节点分红TRX数量为基准。

    ️一级节点

        一代24%。

    ️二级节点

        一代24%,二代11%。

    ️三级节点

        一代24%,二代11%,三代24%。

    六、核心奖

    ️新增业绩奖

    按核心级别拿自己团队新增业绩比例,无限代,级差制。

    一级核心  1%。

    二级核心  2%。

    三级核心  3%。

    ️扩代运营奖+绩效奖

    一级核心 

    同三级节点。

    二级核心 

    扩至4~5代的11%。

    三级核心 

    扩至4~7代的11%。

    七、群主奖

    ️工资

    每月4000个TRX

    ️帮扶奖

    自己团队新增业绩1%

    八、BTT空投奖(见BTT篇)

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