这两天跟刚认识的一个本地的得到学习群的群主一起探讨关于如何活跃社群的一些交流，对于我来说，没有太多经验，但也亲历了一些社群的兴衰，为此总结整理一下思绪，看看有没什么突破点：
我之前参加的赋能岛是目前得到最大的线下社群，由几个大V联合创办的社群，里面还细分的五商群、管理学群、金融群、心理学等等，总共有十多个社群，人数在5000个左右，在几个专业群里还有导师坐镇：刘润、宁向东，大家当初也是一腔热血的进入，即使是这样还是逃脱不了凉凉的归宿。
期间我还有幸参与到刘润老师的公司：润米咨询，在五商群里的召集令，主要是他公司的一个小师妹负责运营这个社群，我们召集了一百人参与到一个商业实战的社群，名字叫52私董会，每周做一期案例分析，研究一些商业案例：小罐茶、江小白~~~，隔一周再进行我们学员自己的实际案例分析给予方案，即使这样，社群运营一个月也出现了一定程度的滑坡，最后不得以解散收场。
经上面的案例，自我感觉我们没有抓住社群运营的核心，即使有大V学霸在也不见得就能做好一个小小的社群，可见社群之难做难于上青天。当然也有一些正面的东西可以借鉴：
我最近在学习香帅的金融学，后来进入了一个金融学的讨论群，这个300人的群却异常有着活力，分析原因，大家都是对金融感兴趣的，群主每天会发一个今日话题，比如：大盘已经跌到2500点，现在是否是入场好时机；经济触底政策放松，你会捂紧钱袋子还是趁机去投资，你看好哪只股票，说说原因~~~就是这样，群主每天会发一个今日话题，并引导大家讨论，这个过程中我觉得这个社群对我产生了价值，我能看别人的想法也能参与到讨论中来，其实就是很简单的一个举措，让我愿意留在这个群里，而且还收获到了很多东西。
还有我们的最成功的的社群：007不写就出局，我刚加入，是一个朋友推荐的，推荐我的这个朋友我们认识很短的时间，但我在他身上看到了很多的闪光点，积极向上，永远朝气蓬勃，看到他就像看到冬日里的暖阳，特别舒服，他说他现在的改变很大原因是来自于007对他的改变，我就毫不由于的加入了，后来我才慢慢了解到这个社群的模式和运作机制，但之所以007能做的如此成功还要在参与的这些日子里慢慢的对他做剖析。
总结：我们参与任何一个社群，能不能在这个社群留的住，能不能当做自己家一样，其实很大一部分是这个社群的价值所在，如何让大家获得价值，持续的输出，持续的互动，先做活才有变现的可能。
007第11221号：图飛
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