✅有时候一个工作好还是不好这个问题是大家始终都在反复争论的点。今天看到一个词叫——推极，觉得好的，跟大家分享一下。
✅我们去选择一个专业或者一个公司的时候，和这个行业或这家公司本身的好坏是没有关系的，大家可以理解这个这个角度吗？理解不了的话，可以用有一种思维叫做推极——推至极限去思考。例如说你能够想象到的这个世界上最最糟糕的一份工作是什么？可是这份工作是不是依然有人在选择，依然有人在做，那难道是这个人他瞎了吗？他不知道这份工作不好吗？不知道这份工作恶心吗？
✅不是，但他依然选择去做只有两个原因。要么就是没有选择，他没得选，他只能去做。要么就是这份工作给他其他的价值盖过了这份工作本身的不好。
✅那么再回到工作这个问题，你去选择这份的时候，要么就是你没有其他的可选了，那你这个时候讨论的好不好有什么意义，你都没得选了，你能有一份工作就不错了，是吧？要么就是这份工作可以养活你，或者你可以通过它以后去挑一个更好的单位。它有你看得上的价值，那么你也可以去选。所以我会认为我们去做一个选择的时候，并不是这样东西，它好我去选它，它不好我就不选他。不是的，一定是基于你自己在这个选择当中有没有收获到价值，这份价值能不能覆盖掉他的不好。
✅至于能不能有好的个人发展空间，我觉得上升空间一定是跟你这个人的上进心有关的，跟你的学历和单位没有必然关系的。为什么这么说呢？就比如说同样的一批人进同一个单位，慢慢地就会有一些人有更多的机会，有更好的发展。有些人想要赚更多的钱，想要有更好的发展，那么他就会想尽办法去在领导面前去表现，努力去争取机会，哪怕他是用你看不上的方式去实现这些。在这家单位达不到他的目标，他就会毅然决然地换一家单位。
✅你看不上这些，你不想在领导面前表现。你只想工作轻松，朝九晚五地下班。那么有这一份工作就行了，你不会去想怎么去努力得到上升的机会。
✅这么说一定会有很多人觉得是毒鸡汤，是职场PUA。这么想也没什么问题，只不过这么想对你能有什么好处呢？我们应该想的是怎么样才是对自己有好处的。
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