卫哲
卫哲的职业生涯历程，就是不断补短板的过程。
卫哲在给万国证券创始人管金生做秘书的时候，做的工作比较单调，负责翻译与剪报。但简单的工作，根据老板的特性，却做到了极致。研究字体的大小与行距，根据老板的喜好剪报。这些都是通过观察与体会，用心研究的结果。
卫哲的第二份工作，就是第一份工作的延伸，在第一份工作的基础上认识到:挺而走险风险会很大，懂财务管理，才是企业长远运营的关健。于是选择了普华永道会计事务所，从财务顾问做到合伙创始人之一。
卫哲的第三份工作，就是感觉自己在管理大团队方面比较欠缺，于是加入了百安居建材，从财务经理做到CEO，2002年，并出任中国区总裁。从以前3年时间，开了5家店，到他手上，4年的时间，开了64家店，从以前的年营业额3亿到现在年营业额50亿，从以前的几百名员工，到现在13000名员工，都发生了质的飞跃。
卫哲的第四份工作，就是应马云的邀请，加入阿里巴巴，出任阿里巴巴总裁。
卫哲的职业生涯，就是不断垒积优势的过程，不断充电与完善的过程，堪称精彩。
马云:
马云的识人术:他知道卫哲是个既有国际视野，又懂中国国情的人，是个稀有人才。所以，采取不断攻关的方式，终于，在2006年11月，正式加入阿里巴巴，出任总裁兼CEO。
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