这一季的《中餐厅》特别火爆，尤其是黄晓明，多次爆热搜，他的明学成为大家争相模仿或调侃的对象。
“听我的，我一个人说了算，不需要商量。”“我不要你觉得，要我觉得。”…最初听到这样的话，感觉黄晓明过于专政蛮横，很难相处。员工们怨声载道，大家每天从早忙到半夜，工作累心更累。
后来他意识到这点，真诚地跟大家道歉，作为店长还主动调节工作氛围，照顾员工的感受，这才慢慢扭转员工及观众对他的不好印象。
即便在工作中遇到问题，也不能将自己的坏情绪表现出来，给大家留下不好的印象。
而节目中的王俊凯，虽然才20岁，却表现出了他这个年龄不该有的成熟。
即便每天工作很辛苦，他每天早上都会陪杨紫姐姐去采购食材，努力着让姐姐精神振奋起来。有时他们还模仿黄店长的讲话苦中作乐。大厨小林哥最初精神工作压力都很大，细心的王俊凯每天都会讲一个笑话，让小林哥开心起来…
情商超高的他，很好地照顾到了每个人的感受。中餐厅也在他的帮助下，慢慢走上正轨。后来他提前离开了《中餐厅》，所有人都很舍不得非常照顾自己的那个小凯。可以说，他就是《中餐厅》的精神支柱。
同样，童星出道的杨紫也特别受大家欢迎，每天好像没心没肺似的，天天傻乐呵。殊不知，这就是她大智若愚之处，人生已不易，为何要痛苦地度日。每天大大咧咧的，把他人的烦恼一扫而光。
一个团队的氛围决定了一个团队是否能凝心聚力、充满斗志地工作。
而良好的工作氛围取决于领导是否懂得统筹协调，不至于忙的忙死闲的闲死；取决于领导是否能知人善用，让每个人发挥所长；取决于领导的管理风格，是严厉型，还是宽容型。
所以，即便是综艺节目《中餐厅》，也有许多为人处世的智慧。
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