裸辞、佛系、不加班、无视职场规则，不知道什么时候，90后的职场人被贴满了这些标签。“千万不要在工作中训斥一个90后，他真的会辞职”
相对于常常听闻80后不敢辞职、加班到凌晨、压力大到没生活，90后绝对是任性到没话说，但这就是吐槽90后的理由？
其实社会在发展，人的需求也在改变，我也是一个典型的80后，出生于农村，考上大学之后转战到城市，继而在城市中工作，结婚生子。一个普通的80后人生轨迹，不是我不想自己创个业，我也不是不知道世界那么大，我可以去走走，而是没有底气，甚至在刚入职的时候，老板一生气，吓的气都不敢喘。
那90后的底气来自哪里？一是来自于家庭的经济条件，二是耳濡目染的意识形态。
经济条件很好理解，90后的父母大多还未到退休的年纪，也有一定的工作收入，即使家里没矿，哪怕家里有一两套房子，说话做事还是有底气的，毕竟在90后父母需要买房的年代，房价没有现在那么无法承受。我们奋斗十来年，勉强买辆代步车上班，心里美滋滋。偶然间和90后同事一起下班，人家奔驰C系，大学毕业就买了。
精神上又是谁给的勇气？物质生活的进步必然带来精神境界的提高，现在我们更追求让自己的生活过的快乐一些，随性一些，人生就这么一辈子，一天就这么24小时，快乐也是一天，不快乐也是一天，干嘛要那么委屈自己。从这一点来说，不能怪90后，没有7080的思想灌输，这个想法不会凭空冒出来。况且随性本来就是一种难得的快乐。
我记得当我还是小孩子的时候，我们村里家家户户都是人，三世同堂、四世同堂，好不热闹，可是现在，我的父辈在农村已经算是很好的劳力了。但凡还能折腾的年纪，大多数都已经到城里打工，或者在城里成家立业了。经济条件决定上层建筑，当90后的父母在为下一代拼搏的时候，不管当初的90后生活在哪里，至少会从父母的见闻，父母的言语中慢慢接受新的思想。
心理学中有一个效应叫鸟笼效应，就是说大多数人都会受到惯性思维的控制，不自觉的按照惯性的思路行动。比如，我们始终认为，人的一生就应该是上学、读书、毕业、工作、结婚、生子、退休、老去。但凡一个环节出现了偏差就会被人议论。当然，思想意识并非一成不变，它会慢慢的转化，所以任何想法都会被慢慢接受。
比如，身边总有人会略过“生子”这个环节，做丁克家庭，不得不承认，我们之前对这样的家庭必然有过议论，但今天再看，至少在70、80、90这三代人中绝大多数是可以接受的。
那裸辞、佛系、不加班、无视职场规则呢，前段时间网上有个段子说：老板给90后员工发了一个接待通知，该员工仅回复两个字：收到。被老板指责还需要“调教”。作为一个职场老人来说，起初刚看这个段子的时候，我也90后太过随意，但是回头深想我是不是也受了鸟笼效应的影响，被惯性思维左右？
每个人都是自己世界的主角，每个人都有自己的生活方式和生活态度，很多事情很难去分辨对与错。你认为刚毕业就应该踏实稳定的工作，而我认为这个社会机会那么多，我宁愿找一个能让自己快乐的工作。既然我有选择的权利，我也有选择的能力，为什么要忤逆自己的想法呢？
当我仔细的想过了之后，我觉得，不是他们太浮躁，是他们敢于表达自我，用于向惯性的思想说“不”，正是这种敢于突破常规的思想和行为，才引发了大家在习以为常的事情上进行的深层次思考和讨论，或许这可以推动社会的又一轮思想进步。
当然，并非所有的90后都是如此，加不完的班，不敢辞的工作，大多数人还是一样的。
朝九晚五、作五休二，依然是大多数人不敢奢求的梦。
但社会的进步往往都是由一小部分人推动起来的。
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