不记得谁说过：我们的人生其实注定好的，你所经历的一切，不管是过去的，抑或是未来的，其实已经安排好，只是等你去经历而已。正是因为如此，本来的偶然却成了必然，比如说遇见五维。
这些年一直在努力寻找需要努力的方向，自己也一直在变换着方向在努力着，直到遇见了五维，教练领导力或许这将成为自己以后努力的方向，而五维就是可以帮助自己实现梦想的平台。
从2018年7月7日开始，我成为了五维M21的成员，其实刚开始了解这个课程的时候，也没有想那么多，以为也就是一次提升培训技能的课程，有助于自己在工作中更好的应对困难，而进入了课堂之后才发现课程蕴含的非常丰富的底层逻辑，整个课程从道和术两个大方面阐述了理法，心法，功法，技法四大法门，课程一环扣一环，让人不仅收获到课程本身的知识，更有一种打通任督二脉的感觉，很多的平时在工作当中，生活当中的人、事、物都能够链接到一起，形成了一个思维网络，你经历过的，正在经历的以及将来要经历的都可以在这个网络当中映射出来。
通过这个课程的学习之后同事，朋友给了我三个字的评价:你变了!
同事说:以前我在分配工作的时候，包括在与她们交流的时候更多的都是我让她们怎么做就怎么做，不符合我的要求就修改，反反复复，不厌其烦，感觉我就是工作狂。有个同事甚至是被我骂走了。或许有句话说的很对，我也深深感受到，叫员工因公司而来，因上司而走。而在这个课程之后我与她们在工作交流的过程中更多的是以提问，引导的方式激发她们自己的想象空间，提高了她们自己思考和解决问题的能力，她们也非常喜欢和享受这样的过程，而且我的脾气也变好了很多，甚至有位同事说，如果我之前就能够这样，那位同事肯定也不至于会走。当然我知道自己是有改变，只不过还没有改变的那么好，不过相信自己会在不断精进的过程变的更好。
一个很好的朋友，遇到了职场上的困惑，我放下了以前一上来就给建议的习惯，通过提问，引导，让其自我觉察，排解了她的困惑，后面有一次吃饭的时候她也是直接说，非常感谢我前两次的引导，通过引导让她自己找到方向及方法，而并不是直接给予建议和意见。
在公司2018半年度营销会上，我以觉察为主线，给公司销售部经理进行了五项领导力心法修炼的课程，通过言语传情，劈铅笔，红与黑等方式进行互动，让他们对五维心法有一个深入了解，并不断的觉察自己在工作当中的状态。营销会之后我又通过双轮矩阵（平衡轮）让部门同事做了下半年目标的聚焦和行动的计划。因为之前已经学过ORID这个工具，基本上每次我都是要求部门同事按照这个模式进行每个月的工作复盘和总结，包括平时每次安排的学习，而这个工具也给大家平时的培训工作带来非常大的益处，把工具融入到培训课程当中去，学员更加能把课程理解和记忆。
9月15-16日，自己又在工作的路上去北京做复训，或许是不同的场域，或许是不同的心境，其实不管是初次的培训还是复训，都有不一样的收获，而平时自己听音频很多，却在运用方面还是比较少，因此进步还是比较慢，而在北京班跟陈老师做了一次交流，让我又重新再认识教练，既然是教练，那么就必需不断的教，以教为学，不断的练，以实战为练，这样才能不断的提升，也相信自己在慢慢的实战经历过程会不断的精进。
完成了五维课后的考核之后，自己也申请了五维教练领导力免费不免入的讲师训练营，同时也顺利通过了申请，10月20-21日讲师训练营将在上海开班，这或许又会是自己一个新的开始，明年争取再冲进教练营进行精进。
在五维的精进其实有一个非常重要的方式除了复训之外就是申请助教，这次M26深圳班，自己也申请了助教，希望自己能够通过助教的考核，成为M26助教一员，在通过自己帮助别的伙伴提升的过程当中自己也是最大的收益者。
五维有太多的可能性，按陈老师说的，允许一切的发生，于是一切都那么自然的发生了。
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