谈话

她昨晚又想了一会，把各种可能出现的情况都想了一遍，然后便睡了。

早上九点多老板娘便到公司了，喝了点热水便叫她到会议室谈话了。

“我想听听你的真实想法？这次辞职的原因是？”老板娘一边拉开凳子坐下，一边对她说。

“还是和去年一样哈，我一毕业就来咱们公司了，还是想去外面再看看，同样的岗位换个行业历练历练。”她按着昨晚想的回答道。

“我想你也是这个原因，昨晚看到你提交的离职报告，也猜到了。其实我以前工作的时候也会这样想，所以还是很能理解你的...”老板娘说了好些。

老板娘又顺便说了一下年终奖的事:“你看咱们好几个客户都发不起工资了，去年行情不好，所以就没有给你们发年终奖了，以后公司发展起来，会补偿你们的。”

“我们今年会搞业务团队，本来想你负责...方面的，到时候你做这方面的主管，到时候也会给你相对应的提成”老板娘继续说道。

“我目前的能力还不够，怕带不好自己那块的团队，怕拖后腿。没个人带着自己，心里是很慌的，公司再找一个有能力、有经验的人会更好...”她说道。

对方说相信她的实力什么的，让她尽管尝试，还说舍不得她离开，怕招不到那么合适的人等。期间还说上次查的时候近期的补贴还没有到账，再查查，如果没有到账就打电话问工作人员。

后来看她决定离职了，就说遇到想去的面试，没啥事也可以去面试，让她慢慢找。看老板娘这样说，她赶紧回道:“来公司两年半了，还有几天年假没休，这期间可能会休一两天去面试，除非实在喜欢的，不然能不去就尽量不去了...。”

老板娘让她自己安排就好，该休的年假都休了。想去面试的打声招呼去就可以了。

已经踏出那么一大步了，没有回头路了。