公司高层座谈会

疫情的原因，公司高层来一线慰问，有机会参与座谈了。

有三点感受颇深：

1. 人在阵地在，就有反扑的机会。入职5年以内的，领导看来都是小孩子。鼓励大家快速成长的同时，也让大家不要计较眼前的得失。耐得住寂寞，就会有展露头脚的机会。

2.  多读书，学习先进的经验。很多问题，看书也能解决。关于领导力部分，推荐了《Leadership Pipewine》，关于中层管理者，推荐阅读《格鲁夫给经理人的第一课》。

3. 每一个工作领域，都要找到标杆，用心的去学习研究。