你需要回答一个问题:
你为哪些人,解决了什么问题,提供了什么方法。
如果你能回答这个问题,那这就是你的价值所在。我把这个问题称为“你的神话”,也叫作你的“人生蓝图”。
最近在投标一个比较大比较繁琐比较紧急的项目,公司领导让我分配公司。
才发现我不会分配工作,我想我需要好好学习一下:如何合理分配任务,才能高效完成任务的工作,团队也能和谐。
你需要回答一个问题:
你为哪些人,解决了什么问题,提供了什么方法。
如果你能回答这个问题,那这就是你的价值所在。我把这个问题称为“你的神话”,也叫作你的“人生蓝图”。
最近在投标一个比较大比较繁琐比较紧急的项目,公司领导让我分配公司。
才发现我不会分配工作,我想我需要好好学习一下:如何合理分配任务,才能高效完成任务的工作,团队也能和谐。
本文标题:如何分配任务?
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