最近很多的朋友在问我有关职场上的迷茫困惑，我想以文字方式告诉你以及职场迷茫的朋友我的看法，但我的想法并不代表着正确答案，而是我思考问题的逻辑，供你参考，希望你有所收获。
职场迷茫的你和月入过万职场人的距离，差的不只是钱
近日，我一个大学朋友来问我:“龙仔，你觉得我以后要做什么？”
我:“做你自己最擅长的事情”
他:“我不知道我自己擅长什么”
我:“那就先找一件你感兴趣的事情，现在开始做下去”
他:“我不知道对什么感兴趣，要不，你直接告诉我我应该做什么？”
我:“。。。。”
不要以为我这个大学生的朋友问题很难回答，难道你不是这样吗:
不知道自己的对什么感兴趣，对自己的专业不喜欢或者没有自己专业对口的职业
不知道如何选择行业与职业，选择好之后又如何在茫茫简历中脱颖而出？
不知道如何根据自身能力与性格，选择适合自己的职业？
为何频繁跳槽仍旧找不到自己喜欢的工作，感觉自己一无是处？
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首先我认为进入职场之前最需要搞清楚的问题不是:“这份工作需要什么样的人？”这个问题，而是:“我能去做什么类型的工作？我能够给公司带来什么好处？我有哪些能力能够胜任这份工作？”
如果一个人没有花时间去思考“我究竟适合做什么？”这个问题的话，那么他进入职场之后，一定会花大量的时间去问自己:“我做这份儿工作很辛苦，到底适不适合我呢？”
一份工作适不适合一个人，很大程度是由一个人的性格和特长所决定的。如果要靠反复投入另一份新工作才能明白这份工作是否真的适合自己，成本就太高了。伊朗曾说过:“谁把一生的光阴虚度，便是抛下黄金未买一物。”
我的朋友时常抱怨:“大学里到底学了什么？最后一无是处”
其实大学里除了很清闲的课业，更多的是你要学会如何与人交往和相处，不论是你觉得唯利是图的同学，还是学生会里的那些人，无论你是觉得很傻的辅导员，还是那些你根本看不上的老师，这些人也许日后就是你的同事，领导，助理，下属。
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上学的时候，你喜欢在人群里隐藏自己，不喜欢争抢，讨厌上台发言，不喜欢被注视，可毕业之后，你又希望成为领导看重并且为以重任的新人，你又渴望出人头地，又渴望薪水加倍，你不觉得这很矛盾吗？
从来没有上台发过言的人，一定会很紧张。
从来不喜欢争吵的人，又怎么可能知道如何表现自己的长处呢？
从来都没想过要做那个令人瞩目的人，又希望天上掉馅饼，又让加薪的名额落在自己的头上，你觉得可能吗？
每个人都是从一个小喽啰开始做起的，只是人家做小喽啰的时候，就是从大一开始了，而你。。。你不过才当了一天的小喽罗，或许有些人已经做了四年。
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有些风景，如果你不站在高处，你永远体会不到它的魅力；有些路，如果你不去启程，你永远不知道它是多么的美丽。我们的命运由我们的行动决定，而绝非完全由我们的出身决定。机会永远都不会平等，但结果却可能平等。心有多大，舞台就有多大！勇敢去拼搏，别让明天的自己后悔。
如果一份工作仅仅是工作，那么他很有可能只是养活此刻的你，如果一份工作你是按照职业的标准去选择的话，那么他能养活未来的你以及你的家庭。
所谓“职业的参考标准”网络上比比皆是。比如:
这份儿工作是不是自己喜欢的？
这份工作，自己是否愿意投入大量的时间去学习？即使离开现在这份儿工作，未来是不是也会依旧从事这份儿相关的工作呢？
你希望自己三年或者五年之后，成为这个行业当中什么样子的人？
不难看出，这些问题的答案都紧紧围绕着“某一个行业”，那么你可能已经找到自己想要从事的职业了，而不仅仅是“一份养活自己的工作”。
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我曾一直认为毕业以后先确定自己的是职业方向，直到通过阅读一些书籍以及一些职场高人的指点我发现我原来所理解所认知的是错误的，他们告诉我的是：“职业没有那么重要，那是战术层面的，个人的发展一定要把握行业的脉搏才是战略层面的”
曾经我的很多师兄师姐、父母、家人、学校老师给我灌输的观念是：“一定要去大的公司，去世界500强，大的公司不仅体面稳定而且收入不菲”后来通过阅读一些书籍比如《穷爸爸富爸爸》的读后感和高人的指点后我想明白了，为什么不去大公司呢？大公司代表着一种过去，说明已经发展很成熟了，已经没有新人高速增长的空间了，可以说是“一个萝卜一个坑”，去了就是一个螺丝钉的职位，每个月都是很固定的死工资。
如果你想寻求安逸安于现状，那么你可以去，俗话说的好：“人往高处走，水往低处流”我认为人呐一定要往长远发展，不能只看目前的安逸，这个城市的人那么多，每天发生的事情也很多，如果每个人都选择被动等待的话，真的不敢想象未来是什么样，何况时间总是流逝的，很快就像你手中的沙子，也许不经意间也就没了踪迹。
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我知道这个世界不够完美，至少没有想象中的那么完美，也知道这座城市不够精致，至少不能马上帮你实现梦想，可这就是我们眼前的世界，他真实残酷，可也没有觉得撞到不给一个人留活路的境地，面对梦想，还有一些人选择等待、等时机、等命运、等条件，却不知道机会和条件都是靠自己去创造的。说到梦想，我更觉得这是属于那群人在大城市漂泊逐梦的人，而不属于那种窝在家乡惬意享受小幸福的人，并不是说他们没有梦想，而是我几乎从他们身上看不到他们曾为梦想出过哪怕一分的努力。只有属于新兴行业中小型公司给你高速成长的机会与空间，让你成为高复合型人才
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一开始的时候我也一直认为我自己的性格决定了我只能做哪些方面的职业方向，我也曾做过很多的职业测评，我记得当年上学时，我是传播毕业的，有一个同班同学播音能力的特好，在学校拿过多次播音以及演讲奖项，同学家人老师都一致认为他以后一定是一个播音主持人，在播音方面真的太棒了，然而他最后选的行业竟然不是播音主持行业而是电话销售行业，认识他的人都很不解，为什么不去选择自己擅长的行业而选择自己从来没有接触过的销售行业呢？他的回答是：“我知道自己在播音行业很擅长，但是进去之后同行业竞争一定很激烈，与其这样，不如找一家电话销售来锻炼自己”，几个月后再见到他，他已经是那个销售公司的销冠，他用他具有感染力的需要感动了每一个客户。
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那么“选择和努力哪个更重要？”
长远来看人的一生不可能不努力，长远来看你要持续不断的努力。那是毋庸置疑的，但是人生的关键选择其实是很少，我们来看一下：
第一个选择：选大学选专业对不对？
我们年轻，很多都是父母、家人、朋友、老师帮选的
第二个选择：毕业后走出校门去选择工作
第一份工作决定你接触的第一个人脉圈子和第一个领域行业当没有深入接触过任何行业的时候，第一份工作对你的影响是非常大的，每个人对接触到的资讯看法角度都是不一样的，“人以类聚，物以群分”
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那么是什么在改变一个人呢？我发现不是工资，不是福利，不是培训，甚至不是你的兴趣爱好，而是你的第一份工作选择的“行业”，你要学会把握社会的需求，虽然大多数人会说：我学了很多的专业，拥有很多的证书，我相信你心里很明白，你学的知识一些皮毛，不可能马上入手，你所学的那些专业都是需要经过里面的历练才能成为你的安身立命的资本，一个人进去一个行业就是一张白纸，在里面增长经验，去深挖，转化成资本，资本就是你可以获得更多的钱，支持你自由支配，最重要的是人脉关系，在一个行业吃透。
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说了这么多最后总结一下：求职第一就是要选对正确的行业，第二就要在一个行业坚持好多年，生根发芽，这是战略层面的，选择一个非常有钱景的行业，对整体的行业环境，整体的一些行业有一定的了解和一定的把握，这是最关键的然后再结合自己的爱好，结合自己的价值观，结合自己的倾向性，这样会更好。然后战术层面就是职业问题，你可以做一下行业的调研和企业调研，花一些时间认真去调研，深度了解这个行业的姿态、盈利模式、发展状况等等，一个公司有两大核心部门：一个是“产品研发”一个是“市场营销”，我的建议是去做具体产品服务活着营销方面工作，成为公司的骨干，你不在是一颗微不足道的螺丝钉，只有你站在巨人的肩膀上你才能站的更高，望的更远，你可以去想一下，行政部门为什么是固定工资而营销部门确是高提成工资
努力去追逐自己的梦想，每个人都有自己的梦想，只是梦想或高参或简单或惊世骇俗或平淡无奇。无论什么样的梦想，坚持下去，我们就能离梦想越来越近，你努力了，尽力了，即便最终没有成功，也会获得莫大的收获。
有梦想的人总是幸福的，能为梦想全力以赴的人就是最幸福的人。
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