你和月入上万的距离，差的不只是钱

文，世季彩联合创始人李鹃

你和月入上万的距离，差的不只是钱

作为一名大二的学生，我是个幸运儿，通过自己的努力，两个月的时间赚了一万二的零花钱，在这个做事的过程中，不仅提升了自己的能力，也帮助爸妈减轻了一点点的负担。

一个朋友问我：鹃姐，我亲眼目睹了你这半年的成长，那你的17年目标是啥呢？

我说：“先给自己定个小目标，比如赚个10万”。她一脸诧异的看着我！表情非常惊讶。

我知道她想说：”你一个大二的医学生,赚十万，开玩笑的吧！

是的，以前身边的一个学姐和我说她可以赚那么多的时候，我也是难以相信的。我当时问她，学姐，你发传单，做家教，能赚那么多吗？

学姐说了一句：如果你是想通过这种方式来赚钱，那我只能说是你的眼界太狭隘了，现在是互联网时代，每个人必须打造自品牌，每一个人都要把自己当作品牌来经营。

当时虽然不是太明白，但是学姐一番话好像敲醒了我这个18岁懵懵懂懂小姑娘，觉得自己确实该做点什么了，后来就一直不停的折腾，听说培训课，我会立马去报名，听说有活动，我会立刻去参加，不拒绝了解新事物，只为自让自己增值。

比如上软实力课程，认识了全国一大批优秀的朋友，认识了软实力的主管正红哥。

去年十一月底，当知道正红哥（世季彩生物科技有限公司CEO）辞职出来自己创业的时候，一直想要找一个创业平台的我，机会终于来了。

于是我自己用心了解了世季彩洗衣片的前景，正红哥也细致的跟我介绍了洗衣片这样一个风口，我果断的选择加入。

当时我在跟家里人说了我想创业来做洗衣片的时候，我爸妈非常的支持我，第二天就给钱打给过，因为老爸近一年也是投资失败。当时我跟正红哥说：感觉自己还是有些压力，因为我爸爸还欠着钱呢，但还是还这么支持我创业。

正红哥说：你现在的思维观念还比不上你爸，难道你爸做了那么多的投资他不知道行业的好坏吗？既然敢让你投资，那说明他自己是看好这个行业的。

是的，其实很多时候，我们观念的转变，比收入的转变，要难很多。

我是奶奶带大的，比如以前搬家的时候，奶奶舍不得扔掉那些已经破烂的衣物，虽然知道以后都用不到，但她宁可让这些无用的东西占据着空间——因为以前穷过。

吃饭的时候，明明已经吃得差不多够了，却不舍得剩下，硬是尽量光盘，虽然知道多吃无益，还要花更多时间运动消耗——因为以前饿过。

这些观念是如此根深蒂固埋藏在我基因里，血液里，控制着我成长的思维习惯，让我做出现在客观上已经不合理的选择。

我有时候做决定，其实都是被过去绑架。

我之前的思维模式和对世界的认知，就像一个思想的牢笼，形成一套固定的思维定式。

再进一步说，这种思维，其实比牢笼更可怕。如果是牢笼，我们至少还有挣脱的欲望，想看外面的世界，而这其实是一口桎梏的深井，我们就是底部的青蛙，看着头上的那一圈天空，甚至觉得这就是世界的大小。以你自己的人生经历，去揣摩好像其他人也应该是过这样的日子。

所以打工者思维，即使换一份工作，也往往还是选择当高级打工仔；领薪水的人，很少会想到有一天要发薪水给别人。

在游戏规则里玩耍的人，很少会想到自己要去制定这个游戏规则。连续创业的人，一般也都回不到打工者的身份。

事实证明我现在的选择是对的，加入世季彩伴随创业2个月，我通过自己的奋斗赚了一万二，更值钱的是我思维方式的转变。

你的思维，决定了你在什么阶级

富的人继续富着，穷的人也只是在挣脱贫穷。负债的人继续加杠杆，存钱的人继续埋在银行，这个和收入没关系，只是思维方式；所以阶层的固化，来源于思维的属性。 细思极恐。

那么问题来了，这种几乎固定的思维方式，如何改变。

虽然我的有些旧观念还很桎梏，但其实这两年自己的思维方式，很多方面已经和过去有天壤之别了。

我个人的经验是，思维的颠覆需要巨大的人生转变，也许是被放置到一个完全陌生的环境，也许是收入的突然暴增或锐减，也许是职场的大起大落，也许是四周圈子的迭代。

总之，就是给你带来颠覆性冲击的概念，把你冲出原来的思维框架。

我的理念是：在大学成长比赚钱更重要。只要是有利于让自身增值的机会。哪怕是去借钱学习投资自己，我也会选择去不停的成长。

我现在自己在组建团队时候，也经常会感慨，他们无法理解我们世季彩这个平台未来的价值，他们看不到未来更大的画面。大部分人还停留在做兼职、做家教只是为了拿几十块钱活自己的生存欲望，所以缺乏内在动力，所以激发不出更大潜能。

一个人不能在同一个状态下待太久，这样就不会发生裂变，不会有大突破。

我承认自己是个比较偏激的女孩，在做团队分享的时候，我经常讲一点就是要尽早赚到人生的第一桶金，完成原始财富积累。

然后就会遭到质疑，说我太世俗了，太物质了，接下来说我变了，变得太功利了。 而说这些话的人，往往都是自己还没有赚到第一桶金的；而达到相对财务自由的人，一般都同意我这个观点。

就像你是卖时间挣钱，还是用资本挣钱，在两个不同数量级的收入时候，你所有的思考都会改变。

就像团队是5个人，50个人，500个人，所思考的战略，都不是同一层面的。

创业的时候，速度是很重要的，因为当速度起来迅速达到一个规模后，很多之前那些小规模阶段难以解决的问题，会因为你的速度，变得不再是大问题，甚至会自己消失。

发展的速度就代表了上升的势能，势能就是信心，就是未来，就是希望。

非常幸运的是我找到了世季彩这样我期待已久的平台。在一个创业公司最大的好处就是能够把自己的潜能全部激发出来，我能够最大限度的去成长。

去年寒假世季彩的核心团队一起飞往云南召开第一次会议，这也是团队的第一次旅游，那是第一次见到世季彩的石总，向总，殷总，其实一直都非常期待见到公司的大佬们，真是又敬又畏。但是他们都非常的亲切，越优秀越成功的人都是情商非常高的。

在云南的时候王总带着我们几个白天去玩，晚上召开会议。

想着我们都是第一次来云南，带我们吃遍了云南的特产，让我很感动的是，王总为了带我们去吃一个当地很有特色的饼，就是为了让我们尝尝这个特色的饼，足足在那里排了20分钟的队。

试问除了自己的家人会这样对我们，还会有谁这样吗？

石总一直跟我们说的一个词“同频”，我们活着就是为了寻找自己的同类，很幸运我们这样一帮志同道合，有着相同价值观的人聚集在世季彩，一起来把这份事业给做到全国。

因为选择世季彩，所以我能够有独立带团队的机会，正红哥也一直都放权让我们自己做事，世季彩洗衣片正处于一个普世的阶段，很多人可能还不来不及接受这样一个新兴产品，当一个新鲜事物兴起时，睿智的人会抓住趋势，另一部分人只会用借口来安慰自己，后悔自己在趋势来临时没有抓住机会，向外找一个能安睡的理由！

所以成功注定是给那一部分有着敏锐的商业感觉的人，他们选择相信，选择加入世季彩。

所有二八法则是一直都存在的，成功的人永远只有20%。

唯信任不可辜负，所以我给自己定了一个小目标，17年赚10万，而且更要帮助我的兄弟姐妹们一起赚钱，帮助他们实现梦想。

我向来都是认定了一件事情那我就一定会去把它做到极致。