昨天举办了一个联谊活动，有很多和陌生人破冰交谈的机会，也观察了很多别人第一次见面交谈的方式，很有意思，分享给大家。
我们是在一个户外露营地举办活动，蓝天绿草，阳光明媚。刚来到营地，很多人第一件事是找厕所，我也不例外。我问活动方老师厕所在哪，他马上说不好找，我给您带路。
路上我们很自然地聊起天。我问他，这个地方环境真好，您经常组织活动，肯定是户外活动达人，咱们周边还有哪些好地方？可能问到了他的兴趣点，他给我介绍了好多户外活动的地点，还互留了微信说有机会一起遛娃。
这就是一次聊天的“破冰”。我们没有聊天气、吃喝，而是从此时此地的情况入手，先描述感受，再上个善意的赞美，别人就很乐意和你聊下去。
开场的话，不需要很机智，你只是敲个门而已，引出下文。为了芝麻开门，傻白甜的问题都可以，明知故问也行。所以你千万不要有压力。
在活动开场前的间隙，一位外单位的朋友过来找我打招呼。我们此前没有见过面，前一天才由朋友介绍加群参加活动。他先做了个自我介绍，说明自己的姓名和单位，然后对我的邀请表示了感谢，感谢我们组织这样的活动。
我立刻对这个年轻小伙子有了好感。来参加活动的大多内向而拘谨，他是为数不多主动来打招呼还表示感谢的。他的破冰方式是自我介绍加感谢，非常适合出席活动跟主办方破冰，简短又得体。
当然，我也没有只说“不用谢”终结话题，而是马上说：我朋友说你可优秀了，来了我们女孩子就走不动了。然后我们就通过这个中间人的话打开话匣子，聊了起来。有时找不到话题时，可以聊聊中间人。
平时工作生活中，我们可以从三个地方找话题的思路——
从周围环境道具找话题。刚到一个陌生环境，可以观察一下周围环境有何特别之处，再往聊天对象身上引出话题。
从对方身上找话题。包括他的外在服饰、身材、气质、内在特质等，也可以聊聊锻炼、减肥、健身、美食、电影这类通用话题。
从那时那刻的状态找话题。 比如可以说“看你今天兴致很高，有啥开心事儿吗？”从别人的心情和表情入手引出话题。
从中间人的信息找话题。比如中间人如何评价的，还有中间人最近在做什么聊起来，打破尴尬。
最后分享两个调味品是： 猜谜游戏和诚心请教。在别人说一个话题时，你可以打断一下，说先让我猜猜。这种猜谜会增加聊天的趣味性。还可以上个请假，每个人都有自己的特长，让他讲个微课，或许更能拉进彼此关系。
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